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Stellenbeschreibung

Nase voll vom ständigen Pendeln zur Arbeit?
Innewohnende Profi-Eltern (allein oder als Paar – m/w/q) gesucht.
Wir sind ein neu gegründetes Unternehmen und suchen interessierte Pädagoginnen und Pädagogen (Erzieherausbildung, Heilpädagogik-Ausbildung, Studium soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften), die junge Menschen in ihren eigenen vier Wänden betreuen möchten. Der oder die Partner/in muss keine ausgewiesene pädagogischen Ausbildung haben, jedoch ein erweitertes Führungszeugnis nach §72a SGB VIII vorlegen.
Bei Ihnen ziehen ein bis zwei Kinder oder Jugendliche ein, die eine professionelle und liebevolle Betreuung erfahren sollen.
Wenn Sie in Ihrer Wohnung/Ihrem Haus noch Platz für ein oder zwei (zusätzliche) Kinderzimmer haben, könnte die Stelle etwas für Sie sein.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Förderung der bei Ihnen wohnenden Kinder/ Jugendlichen
- Anwendung bedarfsorientierter pädagogischer Methoden
- Sicherstellung der medizinischen Grund- und weiterführenden Versorgung
- Bindungsaufbau und Bedacht auf Bindungserhalt
- Integration des Kindes oder Jugendlichen in die familiäre Struktur sowie das soziale Umfeld

Weshalb Sie der/die Richtige oder die Richtigen für diesen Job sind:
- Sie haben Freude an einer nie langweilig werdenden Tätigkeit mit den Kindern und/oder Jugendlichen
- Sie lieben es, die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen aktiv mitzugestalten und eine Bindung zu ihnen aufzubauen
- Sie sind von der positiven Wirkung professioneller, konstanter, liebevoller und konsequenter Erziehung überzeugt
- Sie haben Spaß daran, einen Träger aktiv mitzugestalten und sich als Persönlichkeit einzubringen
- Sie scheuen nicht davor zurück, auch schwierige, konfliktreiche Phasen im Leben der Kinder und/oder Jugendlichen zu begleiten
- Sie arbeiten gern planvoll im Team und mit weiteren Beteiligten (z.B. den Personensorgeberechtigten) zusammen
- Sie können sich mit unseren Werten identifizieren
Was wir zu bieten haben
- Gehaltszahlung in Anlehnung an TVöD
- Einbindung in unser Team
- Mindestens einen Monat Einarbeitung/Vorbereitung auf die künftige Tätigkeit
- Freie Zeiten in Abstimmung und 30 Tage Urlaub im Jahr
- Auf Wunsch: unbefristeter Vertrag
- Fachberatung, mindestens sechs Supervisionen pro Jahr,
- Weiterbildung nach Plan und persönlichen Zielsetzungen, gern auch Teilnahme an Gremien