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Stellendetails zu: Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Kinderkrippe / den Kindergarten

Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Kinderkrippe / den Kindergarten

Kopfbereich

Arbeit
Erzieher/in
Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Kinderkrippe / den Kindergarten
AWO Ortsverein Villingen-Schwenningen e.V.
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Villingen-Schwenningenab sofortbefristet für 24 Monatevor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: TVöD SuE S8a

Wir suchen Dich!

Die AWO engagiert sich seit jeher für Menschen, die es schwerer haben, sich im Leben zu behaupten.
Wir betreuen kleine und nicht mehr ganz so kleine Kinder, pflegen Menschen, kümmern uns um Flüchtlinge, therapieren Behinderte und vieles andere mehr. - Und wir entwickeln uns ständig weiter.

Aktuell suchen wir motivierte Mitarbeiter, die uns in Voll- oder gerne auch in Teilzeit kompetent und engagiert unterstützen:
• Für unseren Neubau mit heilpädagogischem Schwerpunkt auf der Möglingshöhe im Bereich Kinderkrippe und Kindergarten
• Für unsere Kinderkrippe am Marktplatz in Schwenningen

Wenn Du dich beruflich entwickeln möchtest, motiviert und motivierend bist, dabei das Team ebenso im Blick hast wie Deine kleine (Kinder) und große (Eltern) ‚Kundschaft‘, dann sollten wir uns kennenlernen.

Deine Aufgaben:
• Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 0 - 6 Jahren
• Beobachtung und Entwicklungsdokumentation (Portfolio, Entwicklungsberichte)
• Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
• Formulierung, Planung und verlässliche Umsetzung pädagogischer Ziele

Dein Profil:
• Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung
• Fachwissen zur frühkindlichen Bildung
• Vertrautheit in der Handhabung von Beobachtungsinstrumenten und Dokumentation
• Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team
• Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der Familien und Kinder
• Hohe Engagiertheit, Flexibilität, Belastbarkeit, Empathie, Selbstständigkeit

Was wir bieten:
• Flexible Arbeitszeiten
• Intensive Einarbeitung
• Kontinuierliche Begleitung und Fortbildungsmöglichkeiten
• An TVÖD angelehnte Vergütung
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr
• Betriebliche Vergünstigungen (z.B. Hansefit)

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per E-Mail. Bitte denke daran, anzugeben, mit welcher Altersgruppe Du bevorzugt arbeiten möchtest.

Arbeitsorte