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Stellenbeschreibung

Bei EVG drängt es uns ständig zu Neuem. Neugierde ist Teil unserer DNA. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir sind: Denker mit Praxisbezug und Anpacker mit Hausverstand. Vom Smartphone, das uns mit der Welt verbindet, bis zum Auto, das uns dank moderner Systeme sicher ans Ziel bringt: Die Technologie und Maschinen die EVG in St. Florian am Inn in Oberösterreich, Nähe Passau, entwickelt, fertigt und in die ganze Welt liefert, gestalten unseren Alltag sicherer, einfacher und aufregender. Bei uns findest du verschiedene Arbeitsbereiche, in denen du das Morgen aktiv mitgestalten kannst.

In diesem Aufgabenbereich bist du als Teil unseres Spare Part Management Teams (Customer Support) für die Planung, Lagerung und Verteilung von Ersatzteilen zuständig.

Was dich erwartet:

• regelmäßige Analyse und Anpassung der Ersatzteilbestände auf Basis von Maschinenstücklisten, Lieferungen und kundenspezifischen Vereinbarungen
• Pflege und Wartung von Ersatzteil-Materialstammdaten in SAP (Sicherheitsbestände, Meldebestände, etc.)
• statistische Aufbereitung und Analyse von Ersatzteildaten, Material- und Lagerbewegungen
• Mitarbeit an Projekten zur nachhaltigen Optimierung der Ersatzteilverfügbarkeit
• Unterstützung anderer Bereiche bei Fragen zum Thema Ersatzteilmanagement
• regelmäßiger Austausch mit Ansprechpartnern unserer weltweiten Tochtergesellschaften und Repräsentanten (ggf. auch vor Ort)

Was du mitbringst:

• eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• einige Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet
• analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• technisches Interesse und Verständnis
• fundierte PC-Kenntnisse (MS Office; Excel, SAP-Kenntnisse vorteilhaft)
• sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch
• bereichsübergreifendes Denken, Eigenverantwortung und Flexibilität
• eine ausgeprägte soziale Kompetenz und gute Umgangsformen
• weltweite Reisebereitschaft (bis zu 10%)

Darauf kannst du dich freuen:
Mitten im Herzen des Innviertels (bei Schärding) bieten wir die Annehmlichkeiten eines globalen Unternehmens mit über 1.250 Mitarbeitern, wie z.B. Kinderbetreuung im Betriebskindergarten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, Bike-Leasing, diverse Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter und vieles mehr.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und auf das Miteinander, entsprechend organisieren wir verschiedenste Aktivitäten und Mitarbeiterevents. Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Mentoring- und Weiterbildungsprogramme erleichtert. Außerdem unterstützen wir beim Umzug und stellen ggf. eine Firmenwohnung zur Verfügung.

Psst … bei uns in Österreich gibt es übrigens 14 Monatsgehälter! Und keine Scheu vorm „Grenzgänger-Status“, wir unterstützen dich gerne und stehen dir bei Fragen zur Seite. Über 30% der 1.000 INSIDER pendeln täglich über die Grenze nach Österreich und wir können sagen: Innviertlerisch und Bayrisch matcht sehr gut!

Neugierig geworden? Dann werde INSIDER und bewirb dich jetzt!
https://www.evgroup.com/de/karriere/