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Stellendetails zu: Systemadministrator (m/w/d)
Systemadministrator (m/w/d)
Kopfbereich
- Beginn ab 01.02.2026
Arbeitsort
Nauen, HavellandAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Informatiker/in
- IT-Systemadministrator/in
- IT-Administrator/in
Stellenbeschreibung
Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit über 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Zur personellen Verstärkung des Haupt- und Personalamtes besetzt der Landkreis Havelland ab sofort unbefristet eine Stelle als
Systemadministrator (m/w/d)
Standort: Nauen
Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütung: nach Entgeltgruppe 11 TVöD
Kennziffer: 3 10 02 24
Das sind wir
Unser Haupt- und Personalamt stellt ein Querschnittsamt dar und ist unter anderem für die Informations- und Kommunikationstechnik der Landkreisverwaltung zuständig.
Das sind Ihre Aufgaben
- Netzwerkmanagement
- Erarbeitung und Fortschreibung von IT-Netzwerkkonzepten – Hardware, Betriebssysteme und betriebssystemnahe Software (Netze, Server u. ä.) sowie Mitwirkung bei deren Umsetzung
- Gewährleistung der Betriebssicherheit der Systeme des Gesamtnetzwerkes
- Netzwerkadministration
- Mitwirkung bei der Auswahl und Beschaffung von Systemhardware, System- und systemnaher Software (für aktive Komponenten im Netzwerk) wie z. B. Erarbeiten von Leistungsverzeichnissen
- Abstimmungen mit externen Partnern (Dienstleistern, ZIT-BB, nachgeordneten Einrichtungen)
- Netzwerksicherheit
- Planung, Beschaffung, Überwachung und Administration von Komponenten der Netzwerksicherheit (Firewalls, Antivirensoftware usw.)
- Erarbeitung von Konzepten zur Verbesserung der Netzwerksicherheit
- Gewährleistung der Netzwerksicherheit an Schnittstellen zu externen Netzen
- Konzeptionelle Arbeiten
- Mitarbeit bei der Umsetzung des IT-Grundschutzes in Zusammenarbeit mit dem ITSB und anderen Administratoren
- Mitarbeit bei der Erstellung von Notfallkonzepten und Wiederanlaufplänen im Falle von Cyberattacken u.ä.
- Mitarbeit an der mittel- bis langfristigen IT-Strategie der Landkreisverwaltung
- Mitwirkung bei Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie des Landkreises Havelland in Zusammenarbeit mit beteiligten Gremien
- Dokumentation von Arbeitsschritten
- Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik (Bachelor) oder einen vergleichbaren Abschluss
- fundierte Kenntnisse in der IT- und Netzwerkadministration
- sehr gutes Fachwissen im angestrebten Aufgabenbereich, sowie in angrenzenden Technologien
- Verantwortungs- und Terminbewusstsein sowie Kommunikationsstärke
- Vertrauter Umgang mit den Themen Datenschutz und Datensicherheit
- Führerschein Klasse B
Sie passen gut zu uns, wenn
- Selbstständiges, strukturiertes und proaktives Arbeiten für Sie selbstverständlich ist
- Sie über ein ausgeprägtes Informationsverhalten und eine starke Dienstleistungsorientierung verfügen
- Sie über eine gute Kooperations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit verfügen
- Ihnen das lösungsorientierte Arbeiten im Team wichtig ist
Unser Angebot
- ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- eine eng begleitete Einarbeitungsphase
- ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Spaß gepaart mit Professionalität und Kompetenz bei der Arbeit
- Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
- Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
Ist Ihr Interesse geweckt?
Bitte hinterlegt Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum
16. Januar 2026
Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!