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Stellendetails zu: Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Fachcontrolling

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Fachcontrolling

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Landkreis Aurich

Arbeitsort

Aurich, Ostfriesland

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
Veröffentlichungsdatum: Heute veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Im **Amt für Jugend und Soziales **in der Abteilung Finanzen, Controlling und besondere Leistungen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Fachcontrolling

zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle (30 Stunden bzw. 29,25 Stunden). Die Besoldung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 11 des Nds. Besoldungsgesetzes (NBesG) bzw. das Entgelt nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Aufgaben:

  • Aufbau und Weiterentwicklung eines strategischen Fachcontrollings im Amt für Jugend und Soziales sowie die Entwicklung daraus resultierender Handlungsempfehlungen
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines amtsinternen regelmäßigen Informations- und Berichtswesens
  • Aufgaben im Zusammenhang mit der Integrierten Berichterstattung Niedersachsen, Kennzahlenvergleichen und Arbeitskreisen

Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Qualifikationen:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (II. Angestelltenprüfung)
  • erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre
  • wünschenswert sind:
    • gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung
    • gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher (insbesondere SGB VIII, SGB IX und SGB XII)
    • sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Verfahren
    • gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
    • sicheres Auftreten

Weitere Voraussetzungen:

  • hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Konflikt- und Stresstoleranz

Warum es sich lohnt beim Landkreis Aurich zu arbeiten:

  • variable Arbeitszeiten

  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

  • vielfältige Einsatzmöglichkeiten

  • leistungsorientierte Bezahlung

  • betriebliche Altersvorsorge

  • betriebliches Gesundheitsmanagement

    • Hansefit
    • Fahrradleasing
    • und vieles mehr

  • corporate benefits

  • kostenfreie Parkmöglichkeiten

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.12.2025 ausschließlich online über das Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

**Ansprechpartner*in Amt für Jugend und Soziales **Herr de Groot | 04941 16-5035 und im **Personalwesen **Frau Bergin | 04941 16-1131