Detailansicht des Stellenangebots

Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Zur personellen Verstärkung des Dezernates III besetzt der Landkreis Havelland **ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet **eine Stelle als

Sachbearbeiter Finanzplanung/Finanzcontrolling (m/w/d)

Standort:                            Rathenow

Arbeitszeit:                        Vollzeit

Vergütung:                         nach Entgeltgruppe 9b TVöD

Kennziffer:                        3 00 01 05

Das sind wir

Das Dezernat III kümmert sich um eine breitgefächerte Aufgabenpalette, die Personal und Organisation, den Brand- und Katastrophenschutz, den Schutz der Umwelt und der natürlichen Lebensgrundlagen sowie die Förderung der Landwirtschaft und des Tierwohls umfasst. 

Das sind Ihre Aufgaben

• Haushaltssachbearbeitung im Zuge der Gesamtbudgetverantwortung Dezernat III
• Erstellung interner Berichte und Analysen für die Dezernatsleitung sowie Unterstützung bei strategischen Entscheidungen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Controllingsystems 
• Aufbau und Pflege einer zentralen Ordnerstruktur als Informationsplattform für den Dezernenten und die Amts-/Referatsleitungen
• Sicherstellung der Einhaltung der gem. BI-Prognose vorgegebenen Eckwerte zur HH-Planung 
• Eigenverantwortliche Budgetüberwachung zur Liquiditätssicherung und Risikoanalyse 
• Erarbeitung von Soll-Ist-Vergleichen je Produkt, Feststellung evtl. Abweichungen zum vorgegebenen Eckwert, Produktergebnisanalysen, einschließlich Unterbreitung von Vorschlägen evtl. Gegenmaßnahmen 
• Bereitstellung von Datenanalysen als Informations- bzw. Arbeitsgrundlagen für Amts- und Referatsleitungen
• Erarbeitung von Entscheidungshilfen im Rahmen der Haushaltskonsolidierung für den Dezernenten
• Beratung und Unterstützung der Amts- und Referatsleitungen sowie der HH-Sachbearbeiter/ -innen im Dezernat zu Fragen der Haushaltsdurchführung und zu jahresabschlussrelevanten Sachverhalten
• Einleitung von geeigneten Maßnahmen zur Sicherung des Gesamtbudgets des Dezernates 
• ü  Haushaltsplanung 
• Begleitung der Planungsphasen und Abstimmung der Haushaltsansätze mit Amts-/Sachgebietsleitungen und der Kämmerei
• Erarbeitung von Vorschlägen für Haushaltsplanansätze zur Vorlage und Entscheidung durch die jeweilige Amtsleitung
• Erstellung der jährlichen Haushaltspläne für Ergebnis- und Investitionshaushalte 
• Erstellung aller erforderlichen Finanzdaten und Begleitung der Maßnahmen im Rahmen laufender IC-Verfahren
• Erstellung einer langfristigen Budgetplanung unter Berücksichtigung strategischer Ziele und externer Einflussfaktoren in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Amtsleitung als Grundlage der Budgetplanung im gesamten Dezernat
• Haushaltsdurchführung und Jahresabschluss 
• Überwachung und Steuerung des Gesamtmittelabflusses und der Liquidität 
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung, inklusive Kontierung von Erträgen und Aufwendungen
• Kontrolle der Zahlungseingänge, Prüfung der Mahn- und Vollstreckungslisten sowie Bearbeitung von Anträgen auf Erzwingungshaft
• Erstellung aller erforderlichen Unterlagen für den Jahresabschluss, einschließlich der Übertragung von Aufwendungen und Auszahlungen
• Unterstützung bei der Durchführung der Inventur 
• Haushaltssicherung und Finanzcontrolling   
• Unterstützung der Amtsleitung bei der strategischen Haushaltskonsolidierung und Budgetkontrolle 
• Erstellung von Abweichungsanalysen zwischen Plan- und Ist-Werten
• Sicherstellung der Liquidität durch regelmäßige Überprüfung der Haushaltslage 
• Aufbau und Pflege zentraler Finanzdatenstruktur 
• Erstellung von Finanzdaten und Prognosen für das Budget 
• Erstellung von Quartals- und Halbjahresberichten 
• Erstellung interner Auswertungen und Analysen für die Dezernatsleitung zur Unterstützung bei strategischen Entscheidungen
• Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbarer  Abschluss (z. B. Bachelor, Wirtschaftsingenieurwesen, Allgemeine Verwaltungsökonomie, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling), mind. Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation für den gehobenen nichttechnsichen Verwaltungsdienst 
• Kenntnisse in der kommunalen Haushaltsführung (doppisch) sowie Haushalts- und Kassenverordnung, in der ERP-Software NewSystem in Verbindung mit RWF, im Zuwendungs- und Vergaberecht, technische Kenntnisse (Ausstattung Feuerwehr u. Katastrophenschutz) 
• Führerschein Klasse B

Sie passen gut zu uns, wenn

• Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen
• Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen 
• Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

Unser Angebot

• ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• eine eng begleitete Einarbeitungsphase 
• ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Spaß gepaart mit Professionalität und Kompetenz bei der Arbeit
• Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter   
• Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
• Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

Ist Ihr Interesse geweckt? 

Bitte hinterlegen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum

02. Februar 2026

Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!