Detailansicht des Stellenangebots

Castrop-Rauxel, die Europastadt im Grünen mit ca. 75.000 Einwohner*innen, liegt zwischen den Ruhrmetropolen Dortmund und Bochum und gehört zum Kreis Recklinghausen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt für den Bereich Rechnungsprüfung unbefristet ei-ne*n
Rechnungsprüfer*in (m/w/d)
EG 10 TVöD / A 11 LBesG

Die örtliche Rechnungsprüfung nimmt die Aufgaben nach §§ 102 bis 104 Gemeindeordnung NRW wahr. Sie ist dem Rat der Stadt unmittelbar verantwortlich und ihm in ihrer sachlichen Tätigkeit unmittelbar unterstellt. Die Prüfer*innen der örtlichen Rechnungsprüfung werden daher vom Rat der Stadt bestellt und abberufen.
Ihre Aufgaben:
• Allgemeine Verwaltungsprüfungen aufgrund der risikoorientierten Prüfungsplanung der Rechnungsprüfung und Beratung der Organisationseinheiten, einschließlich der Prüfung Interner Kontrollsysteme sowie anschließender Berichtserstattung im Rech-nungsprüfungsausschuss
• Geschäftsführung für den Rechnungsprüfungsausschuss
• Dauernde Überwachung und Prüfung der Zahlungsabwicklung
• weitere durch den Rat oder den Bürgermeister beauftragte Sonderprüfungen
• Prüfung der zweckentsprechenden Verwendung von Landes- und Bundeszuweisungen
• Beratung bei der Erstellung und Prüfung von Dienstanweisungen

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts ist jederzeit möglich.
Ihre Voraussetzungen:
Sie verfügen über die Befähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt (ehem. gehobe-ner nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwal-tungslehrgang II.
Darüber hinaus wünschen wir uns:
• Kenntnisse in verschiedenen Aufgabenbereichen der Verwaltung
• Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts und der Buchführung
• einen sicheren Umgang mit Gesetzestexten, Satzungen und Verordnungen
• analytische Fähigkeiten sowie ein vernetztes und ganzheitliches Denken
• eine selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise verbunden mit einem zielgerichteten und strukturierten Arbeitsstil

• Engagement und Eigeninitiative bei der Einarbeitung in neue Themengebiete
• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• eine gut ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• idealerweise Kenntnisse im Dokumentenmanagementsystem VIS sowie in der Finanz-buchhaltungssoftware Infoma
Wir bieten Ihnen:
• einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbil-dungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• flexible Arbeitszeitmodelle zur Steigerung der Work-Life Balance
• Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportangebote und Gesundheitstage)
• Unterstützung bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr

Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetz-buches IX sind ausdrücklich erwünscht.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestim-mungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ihre Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Bereiches Rechnungsprüfung, Herr Pepping (Tel.: 02305/106-2220, rein-hard.pepping@castrop-rauxel.de).
Fragen zum Auswahlverfahren und bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation richten Sie bitte an Frau Schüer vom Bereich Hauptverwaltung (Tel.: 02305/106-2198), be-werbung@castrop-rauxel.de).

Für Ihre aussagefähige Bewerbung mit eindeutigem Bezug zu den im Profil genannten Quali-fikationsanforderungen sowie den üblichen Anlagen nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online- Bewerbungsformular auf unserer Homepage https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung.

Die Bewerbungsfrist endet am 31.01.2026.