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Stellendetails zu: Immobilienassistentin/-en (m/w/d) (Voll- / Teilzeit) mit 20 bis 40 Std. wöchentlich

Immobilienassistentin/-en (m/w/d) (Voll- / Teilzeit) mit 20 bis 40 Std. wöchentlich

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Arbeit
Immobilienassistent/in
Immobilienassistentin/-en (m/w/d) (Voll- / Teilzeit) mit 20 bis 40 Std. wöchentlich
TerraKaenguru GmbH
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Mönchengladbachab sofortunbefristetvor 12 Tagen

Stellenbeschreibung

Wir sind seit 2012 am Start, aber immer auf dem neuesten Stand. In unserem kleinen Team legen wir größten Wert auf ein offenes Arbeitsklima. Moderne Arbeitskultur und flache Hierarchien sind bei uns selbstverständlich.

Sie haben Interesse Neues kennen zu lernen? Dann lesen Sie weiter**:**

Es wartet auf Sie:

·       Verwaltung von Immobilien (keine Makler-Tätigkeit)

·       Kaufmännische und technische Verwaltung von Wohnungseigentumsgemeinschaften

·       Kaufmännische und technische Verwaltung von Mietverwaltungsobjekten

·       Korrespondenz mit Beiräten, Eigentümern, Mietern

·       Beauftragung von Instandsetzungsmaßnahmen

·       Begleitung von Sanierungsarbeiten und Versicherungsschäden

·       Beauftragung von Dienstleistungen rund um Gebäude

·       Vereinzelte Vor-Ort-Termine

Wir würden uns wünschen:

·       Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich wie z.B. Immobilienkaufmann (m/w/d)

·       Oder 3-jährige kaufmännische Grundausbildung wie Bürokaufmann (m/w/d)

·       Erste Berufserfahrungen im Bereich Immobilienwirtschaft sind wünschenswert

·       Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und strukturiertes Arbeiten, unternehmerisches Handeln und Denken

·       Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office

·       Ggfs. Erfahrung mit wohnungswirtschaftsspezifischen EDV-Programmen

Das bieten wir an:

·       Unbefristete Vollzeit-/Teilzeitstelle (Kindergartenzeiten möglich)

·       4,75 Tagewoche nach Einarbeitung

·       Ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitung

·       Einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz

·       Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen

·       Betriebliche Weiterbildung

·       25 Urlaubstage pro Jahr

·       Betriebliche Altersvorsorge

·       Betriebliche Krankenversicherung (Ergänzung zur gesetzlichen Versicherung)

·       Vermögenswirksame Leistungen (40€/mtl.)

·       Firmenevents

·       Boni wie freie Getränke und mehr

Arbeitsorte