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+++Zertifizierte Arbeitsvermittlung, keine Zeitarbeit+++

Wir suchen zur kostenfreien Direktvermittlung mehrere

Mitarbeitende Callcenter (m/w/d)

für ein kleines, alteingesessenes Callcenter in Leipzig, Nähe Zentrum.

Stellenprofil:

• diverse Projekte, z.B. Inbound technischer Support für IT-Dienstleister (Firmen- und Privatkunden rufen an), In- und Qutbound Firmenkunden Neu- und Bestandskunden (insbesondere IT-Consulting), Telefondienst für Unternehmen, Kundenzufriedenheits- bzw. Qualitätsnachfragen, Internet- und Telefonrecherche
• Vollzeit, Teilzeit, Kita-Schicht möglich, auch Minijob (538 €) oder Werkstudenten (20 Wochenstunden zzgl. 70 Tage Vollzeit pro Jahr, selbstverständlich Rücksichtnahme auf wechselnde Seminarpläne und Prüfungszeiten)
• Arbeitszeitrahmen Montag bis Freitag, zwischen 8 und 18:30 Uhr, auf Wunsch auch Samstag
• Homeoffice möglich
• keine Dialertelefonie

Ihr Profil:

• Sie telefonieren ganz gern und haben mindestens normale Anwenderkenntnisse am PC
• möglichst mit Vorerfahrung Callcenter (nicht Bedingung)
• Deutschkenntnisse mindestens C1

Das erwartet Sie:

• eine gründliche und geduldige Einarbeitung
• ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen (unbefristeter Vertrag)
• Grundgehalt (bei Vollzeit) 2.500 €, nach der Probezeit gemäß Zielvereinbarung zusätzliche Boni (die Mitarbeitenden verdienen durchschnittlich 2.800 bis 3.500 €, auch darüber)
• stressfreies und kollegiales Arbeitsumfeld - ganz ohne herumhüpfende Teamleiter mit Kontroll- und Abschlusszwang

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ganz kurzes Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Krug-Personal Leipzig GbR
Herr Dipl.-Jur. Thomas Krug

Schwägrichenstraße 3
04107 Leipzig

Bevorzugt per E-Mail an: info@krug-personal.de Bitte möglichst zusammengefasst in einer PDF, ungezippt

Ein Vermittlungsgutschein ist nicht unbedingt erforderlich - die Vermittlung ist auf jeden Fall für Sie kostenlos. Sie können sich daher auch aus einer ungekündigten Stelle heraus bei uns bewerben. Sperrvermerke werden selbstverständlich beachtet, Diskretion wird zugesichert.

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Von Nachfragen, ob das Stellenangebot noch frei ist, bitten wir abzusehen.

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Bitte beachten Sie unsere ausführlichen Hinweise zum sorgsamen Umgang mit Ihren persönlichen Daten unter www.krug-personal.de/datenschutz