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Stellendetails zu: Software Developer (all genders) – Schwerpunkt Azure

Software Developer (all genders) – Schwerpunkt Azure

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: SIEVERS-SNC Computer & Software GmbH & Co. KG

Arbeitsort

Osnabrück

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung
Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wofür wir stehen

Wir sind ein mittelständisches Tech-Unternehmen und Partner für IT und Digital Business – mit dem erklärten Auftrag: IT strategisch zu denken, sie einfach zu machen und damit dem Mittelstand Sicherheit zu bringen. Wir suchen Menschen, die genau das aktiv mitgestalten wollen. Was uns dabei besser macht: Vielfalt. Darum bist du, so wie du bist, bei uns willkommen – unabhängig von Herkunft, Identität oder Lebensform.

Dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg
  • Als Software Developer (m/w/d) entwickelst du mit den anderen Microsoft Dynamics Entwickler:innen systemübergreifende Schnittstellen und Serverless-Architekturen auf der Plattform Microsoft Azure.
  • Die Anwendungen werden in diesem Rahmen mit Azure Functions, Logic Apps, Blob Storage u.v.m. entwickelt.
  • Daneben unterstützt du als Experte unsere CI/CD Prozesse auf Basis von Azure Repos und Azure Pipelines.
Dein aktuelles Potential
  • Du bringst ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung) mit.
  • Idealerweise kannst du erste Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Azure vorweisen.
  • Du beherrschst die Programmiersprache C# und bist mit Azure CLI, Azure PowerShell und anderen Tools rund um CI/CD vertraut.
  • Für dich sind Azure AD, Azure SQL, Azure Logic Apps, Service Bus, Azure Function Apps und App Services keine Fremdwörter.
  • Daneben brennst du für die Themen Automatisierung und Scripting und hast Erfahrung mit Windows Containern in Docker sowie mit Azure DevOps und Pipelines.
Deine zukünftigen Mehrwerte
  • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, hybrides Arbeiten. 
  • Fortbildung und Mentoring, klare Entwicklungspfade. 
  • Offenes, diverses Team und wertschätzende Feedback-Kultur. 
  • Ergonomische, bedarfsgerechte Arbeitsmittel. 
  • Verlässliche Regelungen für Eltern- und Pflegezeit. 
  • Weitere Benefits findest du hier.

Du erfüllst etwa die Hälfte der Kriterien? Bewirb dich trotzdem – wir unterstützen deine Weiterentwicklung. Schick uns einfach deinen CV oder den Link zu deinem Profil (LinkedIn/Xing). Anschreiben oder Motivationsschreiben sind bei uns optional. Sie helfen uns aber, dich besser kennenzulernen. 

Diese Festanstellung ist sowohl für Teilzeit als auch Vollzeit geeignet. 
Bitte gib dein frühestes Eintrittsdatum und deinen Gehaltswunsch an.