Detailansicht des Stellenangebots

KNESTEL entwickelt und produziert seit 40 Jahren kundenspezifische elektronische und mechatronische Sonderlösungen. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Hard- und Software, Bildverarbeitung, MSR-Technik, Spurengasanalytik, Bussysteme und Funk. Das Leistungsspektrum reicht von der Idee bis zur Umsetzung in einer technisch hochmodern ausgestatteten Produktion für den Geräte- und Schaltschrankbau, die Baugruppenfertigung, die Montage sowie die mechanische Bearbeitung.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst Elektronikbaugruppen der Automatisierungs-, Mess- und Regeltechnik
• Du erstellst und wartest Soft- und Firmware für Elektronikbaugruppen (Mikrocontroller, programmierbare Logik)
• Du analysierst Soft- und Hardware und ermittelst gemeinsam mit Stakeholdern Anforderungen an deine Entwicklungsprojekte
• Du erstellst Lasten- und Pflichtenhefte für Liefergegenstände im Rahmen deiner Projekte
• Du definierst technische Vorgaben und Rahmenbedingungen für unsere interne Fertigung sowie externe Entwicklungspartner
• Du lässt eigene Konzeptideen in deine Projekte einfließen
• Du erstellst Prüfspezifikationen und -protokolle und testest Hard- und Softwarekomponenten
• Du rundest alles mit nachvollziehbaren Dokumentationen ab

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Entwicklungserfahrung in elektronischer Schaltungsentwicklung und Firmwareentwicklung, idealerweise auch mit Hardwarebeschreibungssprachen (VHDL, Verilog, ABEL)
• Kompetenter Umgang mit branchenüblichen EDA-Tools, idealerweise OrCAD und PSpice
• Kenntnisse in der Mikrocontroller-Programmierung, insbesondere C
• Erfahrung in Skriptsprachen wie Python oder Matlab, idealerweise erste Erfahrungen in RUST
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub
• Eine interessante Aufgabenstellung in einem innovativen Team gemischt aus „jungen Wilden“ und „alten Hasen“
• Familiäre Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt
• Flache Hierarchie und eigenständiges Arbeiten
• Vorgesetzte, Kolleginnen & Kollegen, welche dich bei der Orientierungs- und Integrationsphase in neue Aufgabengebiete begleiten
• Abwechslungsreiche Projekte für namhafte Kunden aus Automotive, Maschinenbau, Sport, u.v.m.
• Kollegiales Arbeitsklima, Teamevents, Veranstaltungen wie z.B. Betriebsausflüge/Weihnachtsfeiern, Betriebssport wie z.B. Rückenfit, Lauftraining
• Vitaminkick durch frisches Obst
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote
• Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Umfassende Sozialleistungen, Fahrgeld, Flexible Arbeitszeit, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge