Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung aller personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
• Pflege der Personalakten und des Personalmanagementsystems
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen
• Mitwirkung bei der Umsetzung personalbezogener Maßnahmen und Projekte
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen etc.
• Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Betreuung von Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten
• Vorbereitung von Unterlagen für Steuerberater und Behörden

 
Unsere Anforderungen:

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
• Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung
• Souveräner Umgang mit MS Office und gängigen Personalmanagementsystemen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion