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Stellendetails zu: Sachbearbeiter HR-/Payroll (m/w/d)

Sachbearbeiter HR-/Payroll (m/w/d)

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Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG kaufmännische Niederlassung
  • 32.400 € – 33.600 €/Jahr
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Radebeul

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
  • Fachassistent/in Lohn und Gehalt
  • Kaufmann/-frau - Büromanagement

Stellenbeschreibung

So schnell und einfach haben Sie sicher noch nie einen neuen Job gefunden! Aktuell suchen wir einen Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit für unseren Kunden in Radebeul. Bewerben Sie sich nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf – einfacher und schneller geht es nicht! Randstad legt Wert auf Chancengleichheit und begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

Ihre Aufgaben

  • Übernahme von abrechnungsvorbereitenden Aufgaben
  • Sorgfältige Pflege, Prüfung und termingerechte Übermittlung aller abrechnungsrelevanten Daten
  • Aktive Unterstützung bei vielseitigen HR-Projekten und der fortschreitenden Digitalisierung der HR-Prozesse
  • Routinierte Arbeit mit der vorhandenen Personalsoftware und Betreuung der technischen Schnittstellen
  • Erstellung von aussagekräftigen Reports, Statistiken und personalrelevanten Meldungen
  • Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie Unterstützung bei Steuer- und SV-Prüfungen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zum HR- oder Payroll-Umfeld
  • Wünschenswert ist Berufspraxis in der HR-Administration oder der Entgeltabrechnung (Payroll)
  • Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Freude am Umgang mit digitalen Tools und moderner Software
  • Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

  • Attraktive Vergütung nach BAP/DGB-Tarifvertrag (ggf. übertariflich je nach Qualifikation)
  • Zahlung von Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei Randstad
  • Gute Übernahmechancen bei unserem Kundenunternehmen
  • Umfassende und strukturierte Einarbeitung bei unserem Kundenunternehmen vor Ort
  • Persönliche und kompetente Betreuung durch Ihre Randstad-Niederlassung
  • Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits)