Detailansicht des Stellenangebots

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31. Dezember 2026, im Umfang von 75 % der Arbeitszeit für die abteilung lizenzen in Berlin/Potsdam

ie Lizenzabteilung managt und koordiniert den lizenzrechtlichen Informationsaustausch für den rbb. Als Teil eines engagierten Teams kümmern Sie sich um die Klärung, den Erwerb und die Vergütung von Lizenzrechten. Als wichtiger Sparringspartner der Kolleg*innen im Programm ermöglicht die Abteilung eine rechtssichere und effiziente Nutzung des Programmvermögens im rbb.

ihre Aufgaben

·     Funktionstests & Anforderungsmanagement: Unterstützung der Key Userin beim Testen von RMS-Entwicklungen, Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Formulierung neuer Anforderungen sowie Erstellung von Schulungsunterlagen.

·     Datenpflege: Prüfung und Korrektur von Datensätzen, Dublettenauflösung, Sicherstellung der Verknüpfung mit FESAD, Kontrolle von Datenprotokollen und Unterstützung bei Schnittstellenintegration (z. B. SAP).

·     Rechteklärung & Reports: Prüfung, Meldung und Abrechnung von Nutzungsrechten für rbb-Produktionen (z. B. Videoclips, Musikrechte) mit Verlagen und Verwertungsgesellschaften sowie Erstellung regelmäßiger Nutzungsberichte.

ihr profil

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Informations- und Dokumentationswissenschaften, Informations- und Datenmanagement, Archivwissenschaften, Medienwissenschaften)
oder Ausbildung als wissenschaftlicher Dokumentarin
oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung sowie:

·     juristische und medienwissenschaftliche Grundkenntnisse

·     Kenntnisse im Urheber- und Lizenzrecht

der rbb

Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).

Was wir bieten

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.

Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Sofern Sie über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung verfügen, erfolgt Ihre Vergütung nach Gruppe E unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.

Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen

Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.

Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.