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Stellendetails zu: Chemielaborant*innen oder Chemotechniker*innen (w/m/d)

Chemielaborant*innen oder Chemotechniker*innen (w/m/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Technische Hochschule Mannheim Land BW
  • 39.759 € – 48.417 €/Jahr

Arbeitsort

Mannheim

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet für 6 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Chemielaborant/in
  • Analytiker/in - Chemie
  • Chemisch-technische/r Assistent/in

Stellenbeschreibung

Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.

 Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei 

Chemielaborant*innen oder Chemotechniker*innen (w/m/d)

EG 6 TV-L, Beschäftigungsumfang 50% (19,75 Std./Woche)

Kennziffer 5101 S

für die Fakultät Biotechnologie, Institut für Analytische Chemie. 

Aufgabenschwerpunkte:

  • Vorbereitung und Mitbetreuung (unter Anleitung) von Praktikumsversuchen in den Anfänger- und Fortgeschrittenenpraktika der Analysentechnik: quantitative Analyse (Lösungen ansetzen, Pipettieren, Titrieren),
  • Betrieb, Kontrolle, Wartung von Labor- und Messgeräten (Testen, Kalibrieren, Messen),
  • Überwachung des Bestandes an Chemikalien- und Verbrauchsmaterialien

 Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant*in oder Chemotechniker*in oder ein inhaltlich passendes abgeschlossenes Studium
  • Laborerfahrung im Bereich der Analytischen Chemie
  • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie die Bereitschaft sich in neue Arbeitstechniken einzuarbeiten
  • Sozialkompetenz beim Umgang mit Studierenden
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 
Wir bieten Ihnen:

  • die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
  • Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit
  • Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
  • Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung

Das Arbeitsverhältnis ist **befristet **als Abwesenheitsvertretung bis Mitte 2026.Es ist auch möglich die beiden Stellen als Vollzeitkraft auszufüllen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ansprechpartner*innen: Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Prof. Greiner (E‐Mail: l.greiner(at)hs‐mannheim.de) zur Verfügung. Ihre Personalfragen richten Sie bitte an bewerberfragen(at)hs-mannheim.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 11.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.

Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere Datenschutzerklärung.