Detailansicht des Stellenangebots

Im Hessischen Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation (HLBG) in Wiesbaden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Projektmitarbeiterin / eines Projektmitarbeiters (w/m/d) im Dezernat I3 „Geobasis DTK, Visualisierung“ befristet für 2 Jahre im Bereich „Maßstabsübergreifende Verfahren“ in Vollzeit mit 40 Wochenstunden zu besetzen. (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich). Die Entfristung der Stelle wird angestrebt.

Die ca. 1.400 Beschäftigten der der Hessischen Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) sichern in der Nachfolge der früheren Kataster- und Vermessungsämter das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt. Daneben führen wir die hessischen Geobasisdaten und fördern die Geodateninfrastruktur. Im Landesamt selbst arbeiten derzeit ca. 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind wiederholt mit dem „Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Die Mitarbeit in einem Entwicklungsprojekt zur automatischen Generalisierung von AAA-Datenbeständen zur Ableitung kartographischer Produkte
• Sie werden dabei Teil eines 14-köpfigen, länderübergreifenden Projektteams
• Sie unterstützen in der Projektkoordination, organisieren Meetings und Workshops zwischen dem Dienstleister und dem Projektteam und steuern die Aufgaben zur Erreichung der Projektziele
• Sie stehen im engen fachlichen Austausch mit dem Dienstleister und verhandeln über technische Anforderungen an die Software
• Sie sorgen für eine reibungslose Kommunikation
• Die Erstellung von Testfällen und Testberichten zur Abnahme von Softwarelieferungen
• Die Durchführung von Softwaretests auf Grundlage standardisierter Testfälle und Use Cases
• Die Erstellung von Fachkonzepte im Rahmen des Entwicklungsprojektes und die Sicherstellung der Umsetzung dieser Konzepte

Vorausgesetzt werden:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH oder Uni / Bachelor / Master) der Fachrichtung Kartographie, Geoinformatik, Geographie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit vergleichbaren, der Stelle förderlichen, Inhalten
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse oder nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen auf Niveau C 1
• Gute Englischkenntnisse, um an Fachdiskussionen in englischer Sprache aktiv teilzunehmen und die Ergebnisse sachgerecht zu dokumentieren
• Hohe IT-Affinität und die Fähigkeit, sich schnell mit neuen IT-Systemen vertraut zu machen
• Gründliche Kenntnisse im Bereich der Geovisualisierung und Kartographie
• Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Wünschenswert sind:

• Erfahrungen in der Projektarbeit insbesondere im Projekt- und Prozessmanagement
• Erfahrung in der Anwendung von GIS und Standardfachsoftware wie ArcGIS, QGIS und FME
• Das Dezernat I 3 mit derzeit 22 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist zuständig für die Produktion der amtlichen Digitalen Topographischen Kartenwerke (DTK) der Maß-stäbe 1:25.000, 1:50.000 und 1:100.000 nach den Vorgaben eines bundeseinheitlichen Produktstandards der Arbeitsgemeinschaft der Vermessungsverwaltungen der Länder der Bundesrepublik Deutschland (AdV). Darüber hinaus verantwortet das Dezernat weitere Fach- und Produktionsverfahren zur Erzeugung von hessenspezifischen Karten und Visualisierungen und unterstützt mit kartographischer Kompetenz wiederum andere Landesressorts bei der Erfüllung ihrer gesetzlichen Aufgaben im Kontext Geovisualisierung.

Wir bieten Ihnen:

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie gute Homeofficemöglichkeiten
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kooperativen Team bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein hessenweit gültiges Landesticket für freie Fahrt im ÖPNV, das Sie auch privat nutzen können
• vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• eine hauseigene Kantine
• Parkmöglichkeiten
• die vergünstigte Nutzung des Firmensportangebots von Wellhub
• ein Firmenkontingent für das Ferienprogramm für Kinder der Stadt Wiesbaden
• attraktive Sozialleistungen

Bewerbung und Kontakt

Bewerbungen bitte mit Anschreiben und Lebenslauf, einen Nachweis über den Hochschulabschluss oder die Berufsausbildung und weitere Qualifikationsnachweise, Zeugnisse / ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre, einen Nachweis über einen eventuellen Grad einer Behinderung; bei ausländischen Bewerberinnen und Bewerbern einen Nachweis über den Aufenthaltstitel sowie die Bescheinigung der KMK über die Anerkennung der Ausbildung.

Wissenswertes:

• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität
• Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplans besteht die Verpflichtung, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen über uns und Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter hvbg.hessen.de.