Detailansicht des Stellenangebots

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine

Projektleiter/-in (m/w/d) ePayment
Kennziffer: 115.000.03

Ihre Aufgaben

• Verantworten der strategischen und fachlichen Leitung von verwaltungsweiten Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung des ePayment-Ökosystems
• Entwickeln und Implementieren ganzheitlicher End-to-End digitaler ePayment-Lösungen einschließlich Projekt- und Ressourcenplänen sowie Ideen und Maßnahmen zur Projektzielerreichung
• Durchführen eines kontinuierlichen und ganzheitlichen Risikomanagements für den elektronischen Zahlungsverkehr
• Sicherstellen der strikten Einhaltung von Sicherheits- und Rechtsvorschriften im elektronischen Zahlungsverkehr und bei den Schnittstellen
• Überwachen der Nutzung der laufenden ePayment-Systeme sowie Entwickeln und Monitoren von Key Performance Indikatoren (KPIs)
• Interne und externe Zusammenarbeit sowie Vernetzung im Hinblick auf die Modernisierung im Zahlungsverkehr
• Konzeptionieren und Durchführen von verwaltungsweiten Schulungen und weiteren Changemanagement-Maßnahmen
• Beraten der Führungskräfte der Gesamtverwaltung bei der Einführung neuer Fachverfahren mit Bezug zu Finanzprozessen
• Vorbereiten von Unterlagen und Entscheidungsvorlagen für Gremiensitzungen
• Unterstützen bei der Administration und Betreuung von (Fach-) Verfahren / eServices im Zahlungsverkehr
• Operatives Koordinieren von IT- und Nutzungstests sowie von betrieblichen Änderungen

Ihr Profil

• Bachelor- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Finanzwesen, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Mindestens 2-Jährige Berufserfahrung im Bereich ePayment, E-Commerce oder Digitalisierung
• Berufserfahrung im öffentlichen Sektor wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in der Leitung von komplexen Projekten, einschließlich agiler Methoden
• Fundierte Kenntnisse in ePayment-Systemen und relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Datenschutz, Zahlungsdienste)
• Kenntnisse in der Nutzung von Analysetools zur Auswertung von KPIs
• Kommunikativ gewandte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungs- und Veränderungskompetenz

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe **E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € **gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Bis zu 50 % Mobile Work
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 13.01.2026 über unser Karriereportal:

Projektleiter/-in (m/w/d) ePayment