Detailansicht des Stellenangebots

Der Alternative Wohlfahrtsverband SOAL e. V. vertritt in Hamburg seit 1985 die Interessen sozialer Einrichtungen. Rund 300 Mitgliedseinrichtungen aus den Bereichen Kita, Ganztägige Bildung und Betreuung, Eingliederungs- und Jugendhilfe und Hilfen zur Erziehung sind in SOAL organisiert. Für sie bietet der Verband, neben engagierter Interessenvertretung, ein umfangreiches Angebot, das sie in ihren Alltagsfragen unterstützt. Dazu gehören u.a. Fachberatung, Organisations- und Konzeptberatung, Fortbildungen und Qualitätsentwicklung.

Ein weiterer Bereich in SOALs Portfolio ist die Dienstleitungsabteilung, die Finanz- und Lohnbuchhaltung für Kitas und andere soziale Einrichtungen anbietet.

Zur Verstärkung unserer Dienstleistungsabteilung suchen wir ab dem 01.03.2026 eine/n Finanz- und Lohnbuchhalter*in (m/w/d).

Idealer Zeitpunkt zum Einstieg: 01.06.2026, spätester Beginn 01.10.2026

Die Stelle hat einen Umfang von 30 bis 38,5 Wochenstunden an mindestens vier Tagen.

Ihre Aufgaben:

• Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in Sage HR
• Unterstützung der Mandanten bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Beratung der Mandanten zu den tariflichen Regelungen (TV-AVH, TV-L, TVöD)
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen
• Begleitung der Betriebs- und Lohnsteueraußenprüfungen
• Personalkostenkalkulationen
• Selbständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung in SIMBA
• Kontenabstimmung und Kontenklärung
• Kontrolle der offenen Posten
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen

Ihre Qualifikationen:

• eine Ausbildung als Lohn- und Finanzbuchhalter*in oder eine kaufmännische Aus- / Weiterbildung
• mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und der Finanzbuchhaltung.
• gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• der zugewandte Umgang mit Mandanten und die Gestaltung Ihres eigenen Arbeitsumfeldes machen Ihnen Freude.
• Sie zeichnen sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus und können sich schnell unterschiedliche Sachverhalte / Systemkenntnisse erarbeiten.
• hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind weitere Merkmale, die Sie beschreiben.
• sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir wünschen uns eine/n Kolleg*in, die Lust hat, mit einer bunt gemischten, vielfältigen Klientel zu arbeiten. Einen Menschen, der auch in stressigen Situationen den Humor behält, der sowohl Teamfähigkeit als auch ein gutes Maß an Eigeninitiative mitbringt und Lust hat auch mal über den Tellerrand der Buchhaltung hinaus zu schauen.

Wir bieten: 

• Arbeiten im gemeinnützigen Umfeld
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nie langweilig wird
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Platz für eigenverantwortliches                     Arbeiten
• Ein Kolleg*innen-Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Entlohnung
• Deutschlandticket oder Jobrad
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersversorgung

Ihre Bewerbung und/oder Fragen richten Sie gern an Katarzyna Pronin, Telefon: (040) 43 25 84 -21, katarzyna.pronin@soal.de

Weitere Infos zum Verband unter https://www.soal.de/