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Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Für einen unserer Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d).

Sie möchten Ihr technisches Know-how in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld einsetzen und dazu beitragen, dass versorgungstechnische Anlagen zuverlässig und sicher funktionieren? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen technischen Umfeld.

In dieser Position sind Sie für den Betrieb, die Überwachung sowie die Wartung und Instandhaltung haustechnischer Anlagen verantwortlich und leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der technischen Infrastruktur.

Ihre Aufgaben

• Betrieb, Überwachung und Kontrolle haustechnischer Anlagen in den Bereichen Heizung, Sanitär, Lüftung und Kältetechnik
• Eigenständige Analyse, Eingrenzung und Behebung technischer Störungen
• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten gemäß geltenden Richtlinien und Standards
• Dokumentation durchgeführter Maßnahmen sowie Erfassung von Material- und Leistungsdaten in den eingesetzten Systemen
• Koordination und Abstimmung von Arbeiten mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei technischen Optimierungsmaßnahmen
• Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder technischem Gebäudemanagement von Vorteil
• Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook
• Technisches Verständnis sowie analytisches Denkvermögen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service-, Kunden- und Teamorientierung
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
• Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Masernimmunisierung

Das bietet Ihnen unser Kunde

• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Attraktive Mitarbeitervorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention
• Unterstützung bei kurzfristigem Betreuungsbedarf für Kinder
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Prämienprogramm für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
• Langfristige Perspektive in einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten