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Stellendetails zu: Inbetriebnehmer (m/w/d) ab 24,00 €/h
Inbetriebnehmer (m/w/d) ab 24,00 €/h
Kopfbereich
- 24,00 € – 28,28 €/Std.
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Kassel, HessenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Inbetriebnahmetechniker/in - Elektrotechnik
- Industrieelektriker/in - Betriebstechnik
- Elektroniker/in - Betriebstechnik
Stellenbeschreibung
Unser Kunde ist ein international tätiger Technologiedienstleister und ein führender Anbieter im Bereich Bahntechnik. Für den Standort Kassel suchen wir ab sofort Inbetriebnehmer in Vollzeit
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Bewerben Sie sich jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Ihre Benefits im neuen Job als Inbetriebnehmer:
- Attraktive Vergütung: Ein Monatslohn ab 3640EUR brutto.
- Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Exklusive Rabatte bis zu 30 % bei Partnerunternehmen wie Adidas, WMF, Apollo und vielen mehr.
Ihre Aufgaben als Inbetriebnehmer:
- Inbetriebsetzung elektrischer Lokomotiven
- Durchführung von Hochspannungs, Funktions- und pneumatischen Prüfungen
- Dokumentation der einzelnen Prüfungen
- Volllasttests der Lokomotiven unter 25KV
- Abnahmen mit Kunden
Ihre Erfahrungen als Inebtriebnehmer:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker oder Meister
- Erfahrung wünschenswert
- Facharbeiterbrief zur Stelle
- Bereitschaft zur Wechselschicht
- Sichere Deutschkenntnisse
Interessiert? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung !
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.