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Stellendetails zu: (Junior-) Informationstechniker (w/m/d)
(Junior-) Informationstechniker (w/m/d)
Kopfbereich
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
MannheimAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Softwareentwickler/in
- IT-Administrator/in
- IT-Entwickler/in (Weiterbildung/Ausbildung)
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und die Zukunft mitgestaltet. Ihre Expertise und Leidenschaft sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Starten Sie Ihre Reise mit uns und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.
Unterstützung bei der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung digitaler Lösungen
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Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner, Teamkollegen sowie weiteren Stakeholdern zur Analyse, Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen
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Entwicklung benutzerfreundlicher Frontends sowie leistungsfähiger und stabiler Backends
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Nutzung moderner Continuous-Integration- und Continuous-Deployment-Umgebungen (CI/CD)
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Sicherstellung der Qualität der entwickelten Lösungen durch geeignete Tests und Reviews
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Präsentation und verständliche Erläuterung von Arbeitsergebnissen innerhalb der Stakeholder-Community
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Dokumentation der entwickelten und implementierten Lösungen
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Bereitstellung, Integration und Test der umgesetzten Softwarelösungen
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
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Erfahrung in der Entwicklung von Frontend- und/oder Backend-Anwendungen
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Kenntnisse moderner Webtechnologien und Frameworks (z. B. JavaScript/TypeScript, React, Angular, Java, .NET o. Ä.)
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Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines und Versionsverwaltung (z. B. Git)
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Strukturierte, qualitätsbewusste und eigenständige Arbeitsweise
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Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!