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Stellendetails zu: Kommunikationsmanager Online und Social Media (m/w/d)
Kommunikationsmanager Online und Social Media (m/w/d)
Kopfbereich
- Beginn ab 01.09.2026
Arbeitsort
Baden-WürttembergAnstellungsart
Minijob, VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Betriebswirt/in (Hochschule)
Stellenbeschreibung
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Für unsere AOK-Hauptverwaltung suchen wir am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kommunikationsmanager Online und Social Media (m/w/d)
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Sie steuern, betreuen und entwickeln unsere externen Kommunikationskanäle im Bereich Online/Digitale Medien mit dem Schwerpunkt LinkedIn.
- Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung unserer LinkedIn-Präsenz, um uns als attraktiven Arbeitgeber und Innovationsführer zu positionieren.
- Sie entwickeln zielgerichtete Kommunikationskonzepte und pflegen unser Netzwerk auf der Plattform aktiv.
- Sie planen, erstellen und veröffentlichen plattformgerechten Content (Posts, Artikel, Videos) und sorgen für eine kontinuierliche und qualitativ hochwertige Präsenz.
- Sie übernehmen die redaktionelle Planung, koordinieren Inhalte mit internen Fachabteilungen und arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen.
- Sie stimmen sich mit dem Themenmanagement zur Auswahl und Steuerung von Content-Projekten auf LinkedIn ab.
- Sie konzipieren, steuern und analysieren Paid-Kampagnen, um Reichweite, Engagement und unser Employer Branding gezielt auszubauen.
- Sie beobachten kontinuierlich die Performance-Metriken (Engagement, Reichweite, Follower-Wachstum), leiten Optimierungsmaßnahmen ab und setzen diese um.
- Sie übernehmen das Community Management, reagieren auf Kommentare und Nachrichten und fördern den aktiven Dialog auf der Plattform.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/zur AOK-Betriebswirt/in oder verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Medienwissenschaften, Marketing, Public Relations oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen in den Bereichen Social Media Management, Online-Marketing, Unternehmenskommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit (PR), insbesondere mit Fokus auf digitalen Medien und Plattformen wie LinkedIn mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Social Media Management, insbesondere in der strategischen und operativen Arbeit mit LinkedIn.
- Sie beherrschen die Erstellung und Planung von zielgruppengerechtem Content – von Text über Bild bis Video – und wenden Storytelling-Techniken sicher an.
- Sie bringen Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Paid-Kampagnen auf Social-Media-Plattformen mit.
- Sie analysieren Kennzahlen routiniert, interpretieren Performance-Daten und leiten gezielte Optimierungsmaßnahmen ab.
- Sie arbeiten strukturiert, organisiert und behalten auch bei parallelen Projekten den Überblick.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Eine Vergütung entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu
Und jetzt?
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an die AOK Baden-Württemberg - Hauptverwaltung.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechperson:
Michael Hugle
0711 6525-13077