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Stellendetails zu: Elektrofachkraft (m/w/d) für Brandmeldeanlagen

Elektrofachkraft (m/w/d) für Brandmeldeanlagen

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: DIS AG NÜRNBERG
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Erlangen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Elektroniker/in - Betriebstechnik

Stellenbeschreibung

Seit über 50 Jahren gestalten wir die Arbeitswelt der Zukunft!

Wir haben - im Industriebereich - das passende Angebot in Erlangen/Nürnberg/Fürth für Sie!
Wir suchen SIE ab sofort als Elektriker (m/w/d) für Brandmeldeanlagen für unseren international agierenden Kunden. Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Elektrofachkraft (m/w/d) für Brandmeldeanlagen

Ihre Aufgaben:
• Inbetriebnahmen und Prüfungen von Brandmeldeanlagen unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen
• Erstellen von Montage- und Ausführungsplänen
• Einsatz bei verschiedenen Firmen in Mittelfranken, primär ein Standort (wohnortnah!)
• ggf. Bereitschaftsdienst

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder eben im Elektrobereich
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Anstellung wünschenswert
• Kundenorientiertes, verbindliches und freundliches Auftreten
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Führerschein Kl. B und ein eigener PKW wünschenswert
• Idealerweise Hebebühnenschein

• Vergütung nach IG-Metall, Start ab 19,71€ + weiteren Branchenzuschläge
• Fahrtkostenpauschale möglich bei Mehraufträgen
• Kostenlose projektbezogene Schulungen (Kran, Hebebühne, Stapler, PSA)
• Unbefristeter Arbeitsvetrag mit 6 Monaten Probezeit
• Kostenlose medizinische Untersuchungen (über Werksarztzentrum)
• Professionelle Einsatzbetreuung
• Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach BAP und IG-Metall)
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
• Mindestens 25 - 30 Tage Urlaub (nach BAP)
• Leistungsbezogene Prämien

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