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Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit!
Wir suchen ab sofort für einen in München ansässigen Großkunden eine Unterstützung im Bereich HR Operations / Employee Relations (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:
• einen unkomplizierten Einstieg in eine neue Tätigkeit
• Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag
• Ggf. Chance auf eine Übernahme durch den Kunden
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unkomplizierte Beantragung von Urlaub o.ä. per Mitarbeiter-App

Ihre Aufgaben:
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter:innen rund um HR-relevante Themen
• Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen über verschiedene Servicekanäle
• Unterstützung bei der Umsetzung operativer HR-Prozesse in der Mitarbeiter- und Studentenbetreuung
• Pflege von Personalstammdaten und Sicherstellung der Datenqualität
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und mitarbeiterbezogenen Dokumenten
• Erstellung von Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Mitarbeiterinformationen
• Mitwirkung an der Einführung und Nutzung neuer HR-Systeme

Ihr Profil:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Zusatzqualifikation
• Erste Berufserfahrung im HR-Management und in der Betreuung von Mitarbeiter:innen
• Gute Kenntnisse operativer HR-Prozesse
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen (SAP HCM, SAP SuccessFactors)
• Erfahrung mit Ticketsystemen wie ServiceNow, idealerweise auch mit Dokumentenmanagementsystemen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie interessieren sich für diese Stelle?
Dann melden Sie sich gerne unter der Rufnummer 089/2423500 oder per E-Mail an muenchen@pieninggmbh.de.

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.