Detailansicht des Stellenangebots
Stellendetails zu: Technischer Redakteur (w/m/d) Avionik Software Defined Radios
Technischer Redakteur (w/m/d) Avionik Software Defined Radios
Kopfbereich
- Beginn ab 15.12.2025
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
MünchenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Technische/r Redakteur/in
- Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik
Stellenbeschreibung
Du bist bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere ?
Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter in der Elektronik- und Kommunikationstechnologie, suchen wir Dich als Technsicher Redakteur (m/w/d).
Unser Angebot:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übernahmeoption durch den Kunden
• Attraktive Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag
• Einstieg in ein namhaftes Unternehmen der Hightech-Branche
• Homeoffice-Option (maximal 60%) nach der Einarbeitung
Deine zukünftigen Aufgaben:
• Erstellen von Qualifikations-Testprozeduren und -Berichten
• Auswählen, Einrichten und Betreiben eines potenziellen Datenbanksystems, zur Erstellung und Pflege der Berichte
• Controlling von internen und externen Testreports
• Mitarbeit bei Angebotserstellung im Rahmen von zivilen und militärischen Ausschreibungen - unter der - Berücksichtigung aller Qualitätssicherungsmaßnahmen nach R&S Standards, Luftfahrtnormen und Kundenanforderungen
Deine Qualifikation:
• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker in der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im erstellen kundentauglicher Dokumentation
• Auswählen einer Software bzw. eines Datenbanksystems zur Erstellung von Dokumenten und Betreuung des Tools
• Interaktion mit externen Firmen
• Erfahrung in der Kommunikationstechnik
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann melde dich gerne unter der Rufnummer 0892423500 oder per E-Mail an münchen@pieninggmbh.de.
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.