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Stellendetails zu: Elektromechaniker / Elektriker / Mechaniker (m/w/d)
Elektromechaniker / Elektriker / Mechaniker (m/w/d)
Kopfbereich
- Beginn ab 15.12.2025
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
MünchenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Industriemeister/in - Elektrotechnik (Elektronik)
- Industrieelektroniker/in - Produktionstechnik
Stellenbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit!
Wir suchen ab sofort für einen in München ansässigen Kunden in der Rüstungsindustrie einen Elektromechaniker / Elektriker / Mechaniker (m/w/d)
Das bieten wir Ihnen:
• einen unkomplizierten Einstieg in eine neue Tätigkeit
• Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag
• Ggf. Chance auf eine Übernahme durch den Kunden
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unkomplizierte Beantragung von Urlaub o.ä. per Mitarbeiter-App
Ihre Aufgaben:
• Neufertigung und Instandsetzung elektromechanischer Baugruppen
• Eigenverantwortliche Prüfung von Baugruppen und Verbindungsleitungen nach Prüfanweisungen (manuell und rechnergesteuert)
• Mechanische Montage von Baugruppen nach Stücklisten und technischen Zeichnungen
• Geräteverdrahtung gemäß Zeichnungen, Stücklisten und Verdrahtungsplänen
• Fertigung von Leitungsbündeln, Verbindungsleitungen, Prototypen und Sonderbetriebsmitteln (z. B. Prüfadapter)
• Fehlersuche und Diagnose an Baugruppen sowie an Fahrzeugen
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung in Gerätemontage und Verdrahtung in einer vergleichbaren Position
• Praktische Kenntnisse in der Messung elektrischer Größen mit geeigneten Messgeräten
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlicher Schichtarbeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sie interessieren sich für diese Stelle?
Dann melden Sie sich gerne unter der Rufnummer 089/2423500 oder per E-Mail an muenchen@pieninggmbh.de.
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.