Detailansicht des Stellenangebots
Stellendetails zu: Zerspanungsmechaniker m/w/d
Zerspanungsmechaniker m/w/d
Kopfbereich
- Beginn ab 19.01.2026
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Eurasburg bei WolfratshausenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Zerspanungsmechaniker/in
- Industriemechaniker/in
Stellenbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit!
Wir suchen ab sofort für einen globalen Technologiekonzern aus Eurasburg einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Das bieten wir Ihnen:
• einen unkomplizierten Einstieg in eine neue Tätigkeit
• Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag
• Ggf. Chance auf eine Übernahme durch den Kunden
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unkomplizierte Beantragung von Urlaub o.ä. per Mitarbeiter-App
Ihre Aufgaben:
• Bedienen und Überwachen moderner CNC-Maschinen (z. B. Grob, DMG, Mazak, Weiler)
• Rüsten der Maschinen inkl. Werkzeugwechsel, Nullpunkt setzen und Justieren
• Fertigung von Kleinserien mit hoher Variantenvielfalt
• Selbstständiges Messen und Prüfen der Bauteile mit gängigen Messmitteln
• Qualitätskontrolle während und nach der Bearbeitung
• Verantwortung für die Maßhaltigkeit und Qualität der gefertigten Bauteile
• Mitarbeit an Verbesserungen von Prozessen, Abläufen und Qualität
• Flexible Einsätze an verschiedenen Maschinen und Arbeitsplätzen
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, z. B. Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Metallfacharbeiter oder vergleichbar
• Erfahrung in der Zerspanung und im Umgang mit CNC-Maschinen
• Sicherer Umgang mit Messmitteln und technisches Verständnis
• Sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Qualitätsbewusstsein und Freude an präziser Arbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Arbeiten im Zwei-Schicht-System mit Gleitzeitregelung
Sie interessieren sich für diese Stelle?
Dann melden Sie sich gerne unter der Rufnummer 089/2423500 oder per E-Mail an muenchen@pieninggmbh.de.
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.