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Stellendetails zu: Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Piening GmbH (Bielefeld)
  • Beginn ab 15.01.2026
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

München

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik
  • Kraftfahrzeugmechaniker/in

Stellenbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit!
Wir suchen ab sofort für einen Stammkunden in München in der Automobilindustrie einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:
• einen unkomplizierten Einstieg in eine neue Tätigkeit
• Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
• Ggf. Chance auf eine Übernahme durch den Kunden
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unkomplizierte Beantragung von Urlaub o.ä. per Mitarbeiter-App

Ihre Aufgaben:
• Durchführen von Reparatur-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Erprobungsfahrzeugen und Fahrzeugkomponenten
• Umrüstungs-, Vorbereitungs- und Kontrollarbeiten durchführen
• Ein- und Ausbau von Messtechnik und Fahrzeugkomponenten vornehmen
• Fahrzeugmontagen und -demontagen sowie Abrüsten nach Erprobungsende
• Untersuchung und Dokumentation von Fahrzeugschäden und Funktionsprüfungen
• Fehlerdiagnose und Instandsetzung an Fahrzeugaggregaten und Steuergeräten
• Durchführen von Hochvoltbatterie-Analysen
• Entnahme von Betriebsflüssigkeiten und Kontrolle von Bauteilen auf Serienstände und Beschädigungen

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis (insbesondere in mechanischen sowie elektrischen Themen, z.B. CAN, LIN, FlexRay)
• Erfahrung im Bereich der Kfz-Hochvolttechnik von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gültiger Führerschein der Klasse B

Sie interessieren sich für diese Stelle?
Dann melden Sie sich gerne unter der Rufnummer 089/2423500 oder per E-Mail an muenchen@pieninggmbh.de.

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.