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Stellendetails zu: HR Administrator (m/w/d)

HR Administrator (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Hays Professional Solutions GmbH Standort Frankfurt
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 6 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • IT-Systemadministrator/in
  • Fachinformatiker/in - Systemintegration
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Ihre Vorteile:
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
  • Spannendes, innovatives Umfeld mit internationalem Flair
  • Gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragestellungen
  • Betreuung arbeitsrechtlicher Themen (kollektiv & individuell) sowie Erstellung von Verträgen und Betriebsvereinbarungen
  • Unterstützung bei Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Change-Prozessen
  • Begleitung von Personalprozessen: Stellenbesetzungen, Mitbestimmungsverfahren, Vergütungsfindung, Karriere- und Entwicklungsplanung
  • Mitwirkung an taktischer und strategischer Personalplanung 
  • Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses und Mitarbeit in Projekten sowie Sonderaufgaben
Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Volljurist) oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ: kaufmännische Ausbildung im Luftverkehr/Service mit Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann)
  • Erfahrung im Personalwesen wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Tarifrecht und in Betriebsvereinbarungen 
  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP HR sowie gute Englischkenntnisse (B2)
Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.