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Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d)

Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: BS Wutow Professional GmbH
  • 55.000 € – 70.000 €/Jahr
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Bad Homburg vor der Höhe

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
  • Fachassistent/in Lohn und Gehalt
  • Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement

Stellenbeschreibung

BS Wutow Professional GmbH ist Ihr Experte für die Rekrutierung und Vermittlung
von Fach- und Führungskräften im Rhein-Main Gebiet. Als inhabergeführtes
Unternehmen der mit 25 Standorten bundesweit operierenden BS Gruppe setzen wir
auf konsequente Qualitäts- und Serviceorientierung bei der Realisierung unserer
individuellen Personaldienstleistungen.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bad Homburg, einem innovativen
Maschinenbauunternehmen aus dem Automobilsektor, sind wir aktuell auf der Suche
nach einem 

Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der
    geltenden Gesetze und Vorschriften
  • Selbstständige Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen der Personalverwaltung
  • Eigenverantwortliche Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in
    lohnsteuer-, sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen und sonstigen
    HR-relevanten Fragen
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Arbeitsagenturen
  • Erstellung und Pflege von Statistiken, Auswertungen, Anleitungen und
    Formularen
  • Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, insbesondere Controlling,
    Buchhaltung, Geschäftsführung und Betriebsrat
  • Beaufsichtigung und Betreuung des notwendigen Meldewesens
    (SV/Steuer/Schwerbehindertenabgabe etc.)
  • Kontinuierliche Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung oder ähnliches
    im Bereich Personal
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, sehr gutes Kommunikationsvermögen und
    Verantwortungsbewusstsein