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Stellendetails zu: IT-Techniker (m/w/d)

IT-Techniker (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: wu personal GmbH
  • Beginn ab 12.01.2026
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Bremen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 18 Monate

Berufsbezeichnung

  • Servicetechniker/in - IT
  • Fachinformatiker/in - Systemintegration

Stellenbeschreibung

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

IT-Techniker (m/w/d)

JOBPROFIL - ID 10889

AUFGABEN

Einbau und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten nach klaren Vorgaben (keine eigenständige Netzwerkkonzeption)
Rollout von Cisco-Netzwerkhardware
Grundkonfiguration der Geräte auf Basis vorgegebener Templates
Ein- und Ausbau von Netzwerkgeräten
Einlagerung sowie ordnungsgemäße Ausbuchung von Altgeräten
Patchen von Netzwerkverkabelungen
Unterstützung bei der technischen Dokumentation (z. B. im Netzwerk-Dokumentationstool Command)
Abstimmung und Terminkoordination mit Kunden und externen Dienstleistern
Die primäre Koordination erfolgt durch den verantwortlichen Netzwerkadministrator

KENNTNISSE

Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung oder
Mindestens 1 Jahr relevante Praxiserfahrung im IT-Umfeld innerhalb der letzten 3 Jahre
Technikerprofil mit soliden Netzwerk-Grundkenntnissen
Erfahrung im Umgang mit gängiger Netzwerkhardware, idealerweise Cisco Catalyst Switches
Strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und professionelles Auftreten beim Kunden
Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

LEISTUNGEN

  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden