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Stellendetails zu: SAP-Datenpfleger (m/w/d) Netzplanung
SAP-Datenpfleger (m/w/d) Netzplanung
Kopfbereich
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
OsnabrückAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Elektroniker/in - Geräte und Systeme
- Industriemeister/in - Elektrotechnik
- Techniker/in - Elektrotechnik (Energietechnik)/Bachelor Professional in Technik
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Qualität von Dokumentation und Sachdatenpflege für Strom-, Gas- und Beleuchtungsnetze
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung digitaler, geografischer und prozessrelevanter Netzdaten
- Verarbeitung und Pflege von Daten in SAP, Geoinformationssystemen (GIS) und weiteren IT-Anwendungen
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen gemäß interner Vorgaben
- Mitwirkung an Planungs-, Bau- und Dokumentationsprozessen im Rahmen des Netzausbaus
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder Ausbildung mit elektrotechnischem Hintergrund
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, idealerweise SAP, GIS sowie MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen IT-Systemen und Prozessen
- Teamfähigkeit, Engagement und kooperative Arbeitsweise
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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