Stellenangebot: Qualifizierte Mitarbeitende (m/w/d) für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen bei Malteser Werke gGmbH

Wir begleiten seit über 35 Jahren Geflüchtete dabei, in Deutschland anzukommen, Orientierung zu finden und neue Perspektiven zu entwickeln. In unseren Einrichtungen schaffen wir sichere Orte, an denen Menschen Stabilität erleben und Vertrauen aufbauen können – gemeinsam, empathisch und mit einem starken Team im Rücken.
Für die Einrichtung am Standort Sindelfingen suchen wir ab Dezember 2026 engagierte Mitarbeitende. Wir bieten eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (ab 24 Stunden/Woche).
Gestaltungs- und Aufgabenbereiche:

• Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Alltag sowie Unterstützung ihrer sozialen und persönlichen Entwicklung
• Konzeption und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Aktivitäten und Veranstaltungen
• Förderung der Sprachentwicklung sowie spielerische Vermittlung von Alltagskompetenzen
• Zusammenarbeit mit Eltern sowie Unterstützung in Erziehungsfragen
• Sensibler Umgang mit Kindeswohlthemen, inklusive frühzeitiger Erkennung und Weitergabe von Auffälligkeiten
• Arbeitszeiten: Die Arbeit im Zwei-Schicht-System von Montag bis Freitag zwischen 9:00 und 18:00 Uhr

Kompetenzen und Erfahrungen:

• Ein abgeschlossenes Studium/eine abgeschlossene Ausbildung als

• staatl. anerkannte*r Erzieherin / Erzieher (m/w/d)

• Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d)

• staatl. anerkannte*r Kinderpflegerin / Kinderpfleger (m/w/d)

• Lehrkraft (m/w/d)

• oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation

• Berufserfahrung im Bereich Migration und Flucht 

• Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Kinderschutz

• Interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen und einen sicheren Umgang mit vulnerablen Zielgruppen

• Eigenständigkeit und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

• Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen zu vermitteln

• Eine Haltung, die von Respekt, Offenheit und gesellschaftlicher Verantwortung entsprechend unseres Leitbildes geprägt ist

Was wir bieten:

30 Tage Urlaub und einen weiteren freien AZV-Tag

Eine betriebliche Altersvorsorge über die RZVK

Finanzielle Vorteile nach AVR-Caritas – regelmäßige Tarifsteigerungen und Gehaltssprünge nach Erfahrung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)

Gesundheit im Fokus – z. B. kostenlose Kurzzeit-Therapie über My7Steps 

Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, familienfreundlich zertifiziert &

Auszeichnung als „Attraktiver Arbeitgeber“ 2026 von Great Place to Work®

Deutschlandticket-Zuschuss und weitere Mitarbeitendenvorteile
Weitere gute Gründe, Teil des Teams zu werden:

Eine sinnstiftende Arbeit in einer großen sozialen Organisation

Gestaltungsspielraum – arbeite nach eigenen Stärken und Überzeugungen

Eine starke Teamgemeinschaft – Möglichkeit der Intervision mit der Führungskraft und kollegiale Unterstützung

Weiterentwicklung – internes Schulungsprogramm sowie bedarfsorientierte Fortbildungen nach Absprache

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Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder Identität.
Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular entgegengenommen.