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Stellendetails zu: IT Support Specialist (m/w/d) - Referenznummer: 171225-3-BER

IT Support Specialist (m/w/d) - Referenznummer: 171225-3-BER

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: BFI Informationssysteme GmbH
  • Beginn ab 02.01.2026
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Berlin

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

  • Fachinformatiker/in - Systemintegration

Stellenbeschreibung

Die BFI Unternehmensgruppe ist ein etablierter IT-Dienstleister, der seit 1998 erfolgreich auf dem deutschen Markt agiert. Mit Sitz in Nürnberg und einer bundesweiten Präsenz bieten wir umfassende IT-Lösungen und -Dienstleistungen an. Unser Portfolio umfasst IT-Personaldienstleistungen, IT-Services sowie Managed Services wie Field Service, Rollouts und Service Desk.

Darüber hinaus sind wir auf individuelle Softwareentwicklungen spezialisiert und bieten zukunftsweisende Lösungen im Bereich 3D-Druck und 3D-Scan an. Als Hersteller der HR Suite wofoma unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten.

Die BFI Unternehmensgruppe steht für Innovation, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir aktuell eine/n:

IT Support Specialist (m/w/d) - Referenznummer: 171225-3-BER
für den Standort: Berlin
Referenznummer: 171225-3-BER

Beschreibung:

  • Onsite-Support inkl. IMAC-Leistungen sowie Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen
  • Störungsbehebung beim Anwender vor Ort und Bearbeitung von Tickets aus dem Ticketsystem
  • Betankung, Löschung und Übergabe von Notebooks inkl. Ersteinweisung der Endanwender
  • Ausgabe, Rücknahme und Inventarisierung von IT-Equipment und mobilen Geräten
  • Technische Betreuung von Präsenz- und Remote-Veranstaltungen (z. B. Skype, Webex)
  • Unterstützende Tätigkeiten im IT-Betrieb zur Entlastung des Kunden (inkl. Pflege von Hard- und Softwarebeständen)

Anforderungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit gängiger IT Hardware
  • strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit auch in Zeiten von hohem Arbeitsaufkommen
  • freundliches, gepflegtes Auftreten und hohe Kundenorientierung beim Umgang mit dem Endanwender
  • Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten:

  • Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse
  • Stellenbezeichnung mit Arbeitsort
  • Ihre Verfügbarkeit
  • Ihren Gehaltswunsch
  • eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind

Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe?

  • einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
  • ein übertarifliches und festes Monatsgehalt
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
  • Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
  • Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
  • sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger

Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf „Bewerben“ klicken. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an bewerbungen@bfi-info.de zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.

Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe

BFI Unternehmensgruppe
Ötterichweg 7
90411 Nürnberg

Telefon: 0911 945 76 4
WWW: www.bfi-gruppe.de
WWW: www.bfi-jobs.de

  • Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.