Detailansicht des Stellenangebots

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

• Sicherstellung einer reibungslosen Labororganisation und der Leistungsfähigkeit von ca. 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten, unter Berücksichtigung optimaler Arbeitsabläufe, Kapazitätsplanung und kundenorientierter Prozessoptimierung

• Konzeptionierung von Laborstrategien im Einklang mit den Unternehmenzielen im Sinne der Wasserver-/Abwasserentsorgung

• Erhalt und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Personalstruktur

• Fortwährende Ausrichtung sämtlicher Laborprozesse an aktuell geltende Anforderungen

• Fachliche-strategische Beratung von Stakeholdern

• Implementierung der Megatrends Automatisierung, Digitalisierung und AI im Labo

• Abgeschlossenes Masterstudium in Chemie, Biologie, Lebensmittelchemie oder in einer vergleichbaren natur-/ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung

• Alternativ: Hochschulabschluss (Master/Diplom) einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit einschlägigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben

• Promotion in einer relevanten Fachrichtung erwünscht

• Starke Führungskompetenzen mit Kenntnissen im Konflikt-, Change- und Prozessmanagement

• Umfassende Kenntnisse und Berufserfahrung in der quantitativen Analytik von Trinkwasser, Abwasser, Schlamm und Umweltproben

• Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Umsetzung von Qualitätsmanagementsystemen nach ISO 17025

• Dialogfähigkeit, Kundenorientierung, zielorientiertes Führen, Entscheidungsfähigkeit

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Langfristige Karriereplanung und -förderung
• Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr
  Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de/