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Stellendetails zu: Abteilungsleitung (m/w/d) Internal Support
Abteilungsleitung (m/w/d) Internal Support
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Städtisches Klinikum Braunschw eig gGmbH
Arbeitsort
BraunschweigAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Wirtschaftsingenieur/in
Stellenbeschreibung
Abteilungsleitung (m/w/d) Internal Support
- Art der Anstellung Vollzeit
- Eintrittsdatum 01.11.2025
- Eingruppierung E13
- Einsatzort Theodor-Heuss-Straße 7A 38122 Braunschweig
- Stellennummer JR103665
Mit Dir sind wir noch besser
Die Abteilungsleitung (m/w/d) der Abteilung Internal Support des Facility Managements verantwortet zur Gänze den gesamte Unterstützungsprozess des Facility Managements. In diesem Sinn ist die Abteilungsleitung (m/w/d) für die Organisation, Dokumentation, Kommunikation, Controlling, Gouvernantes und Administration verantwortlich. Darüber hinaus hat die Abteilungsleitung (m/w/d) einen maßgeblichen Beitrag zur Organisationsentwicklung des Facility Managements zu leisten.
Die Stelle im Überblick
- Entwicklung und Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen (Standard: BPMN 2.0) für den internen Bereich des Facility Managements
- Beschaffung (öffentliches Vergaberecht) und Vertragsadministration von Auftragnehmern des Facility Managements
- Durchführung der Budgetplanung für den technischen Betrieb des Facilities des skbs
- Durchführung der Budgetplanung für die Organisation des Facility Managements
- Erstellung von Berichten für den Bereich des Facility Managements
- Führung des Personals der Abteilung Internal Support
Eine über die tarifliche Grundvergütung hinausgehende Vergütung ist bei entsprechender Qualifikation möglich.
Danach suchen wir
- abgeschlossenes Studium im Bereich der Ökonomie (z.B. Wirtschaftsingenieurswesen) oder ein vergleichbares Studium
- hohe Belastbarkeit und Frustrationsresilienz auch in hochkomplexen Arbeitsumgebungen
- hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch unter den Rahmenbedingungen einer permanenten Organisationsentwicklung
- hohe Führungskompetenz, auch unter den Einschränkungen des Öffentlichen Dienstes
- hohe Belastbarkeit und Stressresilienz, auch unter permanent angespannten Rahmenbedingungen