Detailansicht des Stellenangebots

Abteilungs und Einleitungstext

Digitale Gesundheitsleistungen, Telemedizin, automatisierte Prozesse und die Umsetzung des Krankenhauszukunftsgesetzes prägen die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
Bei der SRH Gesundheit gestaltest du diese Zukunft aktiv mit.
Als Projektmanager:in in der Unternehmensentwicklung arbeitest du an strategisch relevanten Projekten, die unsere Akut- und Rehakliniken sowie Medizinischen Versorgungszentren nachhaltig weiterentwickeln. Du trägst dazu bei, Strukturen, Prozesse und Geschäftsmodelle zukunftsfähig auszurichten und den digitalen Wandel im Gesundheitswesen wirksam voranzubringen.

Wir bieten

Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in strategisch relevanten Projekten
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt
Umfassendes Onboarding sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeitszeitmodell mit i.d.R. 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
Wertkonto, betriebliche Altersversorgung und attraktive Zusatzleistungen
Sportangebote auf dem Campus (Fitnessstudio, Schwimmbad)
Zuschuss zum Deutschlandticket und vielfältige Mitarbeitervergünstigungen
Arbeiten am attraktiven Zentralstandort Heidelberg
Ein Arbeitgeber, dessen Handeln sich konsequent an seinen Werten orientiert: https://www.srh.de/de/die-srh/werte/

Ihre Aufgabe

Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte innerhalb der Unternehmensentwicklung und Digitalen Transformation – von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung
Du arbeitest an strategischen Projekten zur Organisations- und Prozessgestaltung in unseren Akut- und Rehakliniken sowie MVZ
Du wirkst bei Akquiseprojekten und der Integration neuer Leistungserbringer in unsere Gesundheitsunternehmen mit
Du analysierst Daten und komplexe Fragestellungen, entwickelst umsetzbare Projektlösungen, bereitest sie adressatengerecht im Rahmen von Präsentationen auf und führst sie zur Umsetzung
Du steuerst und überwachst Projektfortschritte und setzt Deine Projekte frist- und qualitätsgerecht um
Du erstellst Entscheidungsvorlagen und Managementberichte

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Pflege oder Medizin oder eines vergleichbaren Studiengangs
Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Unternehmensentwicklung, Beratung im Krankenhaus oder in vergleichbaren Positionen gesammelt
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Zusammenhänge im Gesundheitsmarkt.
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren
Begeisterung für Digitalisierung, neue Technologien und Veränderungsprozesse
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Standorten in Thüringen, Sachsen-Anhalt und Baden-Württemberg

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Kontakt Fachabteilung

Für Rückfragen steht dir Jens Brune (Lead Recruiter) gerne zur Verfügung:
�� 06221 8223-275

Bewerbungsaufforderung

Wenn du die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten möchtest und Lust auf anspruchsvolle Projekte hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!