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Stellendetails zu: Bautechniker (m/w/d)

Bautechniker (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Stadtverwaltung Neu-Ulm
  • 42.707,52 € – 58.131,96 €/Jahr

Arbeitsort

Neu-Ulm

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Brunnenbautechniker/in

Stellenbeschreibung

Die Stadt Neu-Ulm sucht für die Abteilung Straßen- und Brückenbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Bautechniker (m/w/d)

Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
  • Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung, Objektbetreuung und Dokumentation für die Leistungsbilder u. a. Verkehrsanlage, technische Ausrüstung
  • Bauüberwachung von Straßen- und Kanalbauarbeiten des Aus- und Neubaus sowie der Erhaltung
  • Aufmaß und Abrechnung der zuvor genannten Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der Bauherrenvertretung vor Ort
  • Grundlagenermittlung zur Planung, Ausschreibung und Vergabe der zuvor genannten Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der Abwicklung kleinerer und mittlerer kommunaler Tiefbaumaßnahmen
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen nach VOB/HOAI
  • Mithilfe bei der Erfüllung der Aufgaben aus technischer Verwaltung und Straßenbaulast
Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) bzw. vergleichbare Ausbildung im Baubereich
  • Erfahrungen mit CAD und Planerstellung sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit EDV-Programmen
  • Kenntnisse der DIN EN-Vorschriften und VOB
  • Führerschein Klasse B
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie persönliches Engagement
  • Bürgerfreundliches Auftreten, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
  • Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Unser Angebot an Sie:
  • Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9a TVöD (von 3.558,96 bis 4.844,33 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und bei einer Beschäftigung in Vollzeit)
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
Ansprechpartner:

Personalrechtliche Fragen:
Herr Folcz, Abteilung Personaldienste
Tel.-Nr. 0731/7050-6510

Fachliche Fragen:
Herr Schließer, Abteilung Straßen- und Brückenbau
Tel.-Nr. 0731/7050-4100

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 04.01.2026.