Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Aufgaben

• Sie setzen Impulse und gestalten unsere Channel-Strategien – stets mit Blick auf unterschiedliche Märkte, Kundensegmente und Produkttypen.
• Mit Gespür für Markttrends und Wettbewerbsdynamik identifizieren und gewinnen Sie neue Vertriebspartner, bauen nachhaltige Beziehungen auf und betreuen diese professionell.
• Ein Partnerprogramm, das überzeugt? Sie entwickeln es von Grund auf, definieren klare Ziele, schaffen attraktive Mehrwerte und sorgen für transparente Kriterien und messbare Erfolge.
• In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement treiben Sie Go-to-Market-Initiativen voran und stimmen alle Aktivitäten optimal ab.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen nutzen Sie gezielt, um Trends frühzeitig zu erkennen, Chancen zu identifizieren und unsere Channel-Strategie kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Mit einem offenen Ohr für die Anliegen unserer Partner sorgen Sie dafür, dass Herausforderungen schnell gelöst werden und eine hohe Zufriedenheit sowie langfristige Bindung entstehen.
• Als Führungspersönlichkeit inspirieren Sie Ihr Team, fördern individuelle Talente, begleiten neue Kollegen bei der Einarbeitung und schaffen Strukturen für gemeinsames Wachstum.
• Internationale Reisen (ca. 20 %) nutzen Sie, um unser Netzwerk auszubauen, Partnerbeziehungen zu stärken und neue Impulse zu setzen.

Unsere Wünsche

• Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich, bildet Ihr solides Fundament.
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Gespür für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger, vertrauensvoller Partnerschaften aus.
• In modernen CRM-Systemen und digitalen Tools navigieren Sie sicher und steuern Prozesse mit klarem Fokus.
• Vertriebsprozesse und Go-to-Market-Strategien sind für Sie mehr als Routine – Sie treiben Innovationen und Marktentwicklungen aktiv voran.
• Ihre langjährige Erfahrung im Channel-Vertrieb, gepaart mit Empathie und Führungskompetenz, macht Sie zur idealen Verstärkung für unser Team.
• Technische Herausforderungen nehmen Sie souverän an und begleiten Partner sicher durch komplexe Anforderungen.
• Mit klarer Kommunikation, Organisationstalent und Pragmatismus setzen Sie Akzente und sorgen für reibungslose Abläufe.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Sie sind uns wichtig!
Denn nur mit der Kreativität und dem Zusammenhalt unserer Mitarbeiter können wir weiter gemeinsam Erfolge feiern. Wir tun alles, damit sich sowohl erfahrene Experten als auch junge Talente bei uns wohlfühlen. Als inhabergeführtes Unternehmen sorgen wir für kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und achten darauf, dass unser Handeln intern und extern nachhaltig ist.
Über Ihre Bewerbung freut sich Sandra Mayer. Gerne beantworten wir auch persönlich unter der Telefonnummer 089 9278 327 Ihre Fragen.
*Alle sind bei der PULS willkommen. Dieses Stellenangebot bezieht sich daher auf Alle, die gerne Teil unseres Unternehmens werden möchten. Unabhängig von kultureller & ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, körperlicher Einschränkung oder Alter.