Ihre Vorteile:
- Sie erhalten hoch motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Sie gewinnen speziell für den Arbeitsplatz vorbereitete Beschäftigte.
- Sie können die Leistungsfähigkeit potentieller Arbeitskräfte kostenfrei erproben.
Vielfalt im Betrieb hilft nicht nur Menschen mit Behinderungen - sie steigert die soziale Kompetenz aller Beschäftigten, fördert Teamarbeit und ermöglicht innovative und unkonventionelle Lösungen.