Das sollten Sie Ihrem Personal bieten

Wer qualifiziertes Personal finden und halten will, der muss den Betrieb für Beschäftigte attraktiv machen. Wie das geht, lesen Sie hier.

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Individuelle Beratung

Für viele Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ist es eine große Herausforderung, geeignetes Personal zu finden. Nutzen Sie die Beratungsangebote des Arbeitgeber-Service.
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Moderne Personalpolitik

Es gibt unternehmerische Ziele. Und es gibt die Wünsche und Bedürfnisse der Beschäftigten. Der Weg zum langfristigen Erfolg? Beides in Einklang bringen.
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Familie und Beruf vereinbaren

Unterstützen Sie Ihre Beschäftigten in der Elternzeit, beim Wiedereinstieg und der Kinderbetreuung - es lohnt sich für Sie.
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Flexible Arbeitszeiten

Bieten Sie Ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeitmodelle an und stärken Sie damit langfristig die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens.
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Zukunft sichern, Arbeit gestalten

Verbessern Sie Ihre Arbeitskultur, steigern Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit - mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). 
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Faktor A - Das Arbeitgebermagazin

Wie findige Unternehmer Ihre Personalaufgaben in der Praxis bewältigen, darüber informiert Faktor A.
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Newsletter abonnieren

Bleiben Sie als Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber auf dem Laufenden zu Themen rund um Arbeitsmarkt und Personalmanagement - natürlich kostenlos.
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Alternative Berufe, alternative Bewerber

Sie finden einfach nicht das passende Personal für Ihren Betrieb? Vielleicht können Sie Ihre Suche erweitern.
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Kooperationsmodelle für nachhaltige Integration

Chancen eröffnen und dabei Schritt für Schritt Fachkräfte gewinnen: Profitieren Sie von Kooperationsmodellen.
Dienstleistung

Durch MYSKILLS berufliche Fähigkeiten erkennen

Die Ergebnisse des Tests MYSKILLS ermöglichen Ihnen eine Einschätzung über berufliche Fähigkeiten von Bewerberinnen und Bewerbern.

Bundesprogramm „Ausbildungsplätze sichern“

Im Zuge der Corona-Krise unterstützt die Bundesregierung vor allem kleine und mittlere Unternehmen, die junge Menschen ausbilden. Erfahren Sie, welche Möglichkeiten Ihr Betrieb hat.
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Praktikum

Lernen Sie unverbindlich potentielle Nachwuchskräfte kennen - mit einem Praktikum.
Fördermittel

Einstiegsqualifizierung

Eine Brücke in die Ausbildung - mit diesem geförderten Praktikum bereiten Sie Jugendliche gezielt vor.
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Praktika für geflüchtete Menschen

Wir erklären Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie Praktikumsstellen für geflüchtete Menschen ausschreiben können.
Fördermittel

Menschen mit Behinderungen ausbilden

Entdecken Sie die Motivation und Leistungsfähigkeit junger Menschen mit Behinderungen - mit der begleiteten betrieblichen Ausbildung.
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Assistierte Ausbildung

Unterstützung bei der Ausbildung – für Azubis und Betrieb.
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Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen

Helfen Sie bei der Berufsorientierung - lernen Sie benachteiligte Jugendliche bei der Arbeit kennen.
Dienstleistung

Individuelle Beratung

Für viele Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ist es eine große Herausforderung, geeignete Auszubildende zu finden. Nutzen Sie die Beratungsangebote des Arbeitgeber-Service.

Als kleines Unternehmen Fachkräfte ausbilden

Geschäftsführer Ralf Ahamer hat sich bewusst dafür entschieden, auszubilden. Er sichert damit den Fachkräfte-Nachwuchs seines Software-Start-ups.
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Gegen das Klischee

Lesen Sie mehr zu Mädchen in MINT-Berufen in unserem Faktencheck.