Maschinelle Arbeitsbescheinigungen: Informationen für Software-Entwickler

Das Muster und die Kommentierung zur maschinellen Arbeitsbescheinigung wurden im Dezember 2020 angepasst. Unter dem Punkt „Hinweise“ der Kommentierung finden Sie die entsprechenden Informationen und Ergänzungen.

Corona-bedingte Fehlzeiten in Arbeitsbescheinigungen

In Arbeitsbescheinigungen sind Corona-bedingte Fehlzeiten anzugeben, die durch

  • Kinderbetreuung daheim
  • behördlich angeordnete Quarantäne

entstanden sind.

Beachten Sie die folgenden Informationen und Hinweise bei der Entwicklung maschineller Bescheinigungen.

Ausfüllhinweise zu Corona-bedingten Fehlzeiten

Personen, die aufgrund der COVID-19 bedingten Schließung von Kinderbetreuungseinrichtungen ihre Kinder selbst betreut und aufgrund des eingetretenen Verdienstausfalls eine Entschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz (§ 56 Abs. 1a) IfSG) erhalten haben, sind in dieser Zeit weiterhin versicherungspflichtig in der Arbeitslosenversicherung.

Personen, die aufgrund des Verdachtes der Ansteckung mit COVID-19 zu Hause bleiben mussten (Quarantäne), in dieser Zeit einen Verdienstausfall erlitten und dafür eine Entschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz (§ 56 Abs. 1 Satz 2 IfSG) erhalten haben, sind in dieser Zeit weiterhin versicherungspflichtig in der Arbeitslosenversicherung.

Diese versicherungspflichtigen Zeiten werden bei der Ermittlung eines Anspruchs auf Arbeitslosengeld / Teilarbeitslosengeld nach dem SGB III und der Anspruchsdauer berücksichtigt. Allerdings bleiben diese Zeiten nach § 57 Abs. 5 und Abs. 6 IfSG bei der Feststellung des Bemessungszeitraums für einen Anspruch auf Arbeitslosengeld / Teilarbeitslosengeld nach dem SGB III außer Betracht und werden daher zur Berechnung der Höhe des Arbeitslosengeldes nicht herangezogen. 

In der maschinellen Arbeitsbescheinigung werden hierzu konkrete Angaben benötigt.

Die Ausfüllhinweise beziehen sich auf die Kommentierung zur Erstellung maschineller Arbeitsbescheinigungen. Es gelten die oben genannten COVID-19-Regelungen des Infektionsschutzgesetzes.

Frage 3.3.0 „Hat die Arbeitnehmerin/der Arbeitnehmer für eine Zeit kein Arbeitsentgelt erhalten?“

Bitte geben Sie als Fehlzeiten ebenfalls die Zeiten an, für die eine Entschädigung aufgrund eines Verdienstausfalls wegen einer behördlich angeordneten Quarantäne oder wegen Kinderbetreuung gewährt wurde.

Frage 7.0.0 „Angaben zum Arbeitsentgelt“ 

Für die unter Frage 3.3.0 aufgeführten Fehlzeiten wegen Zahlung einer Entschädigung oder wegen Kinderbetreuung tragen Sie bitte "keine Entgeltzahlung" ein.

Bleiben Sie auf dem Laufenden

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