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Praktika für geflüchtete Menschen

Wie gut jemand für eine Stelle geeignet ist, zeigt sich am besten in der Praxis. Das gilt besonders, wenn die Sprachkenntnisse noch nicht perfekt sind. Bieten Sie geflüchteten Menschen die Chance, Ihren Betrieb kennenzulernen. So ermöglichen Sie einen einfachen Einstieg in die Arbeitswelt.

 

1. Melden Sie sich in der JOBBÖRSE an.

Melden Sie sich in unserer JOBBÖRSE an, um ein Stellenangebot aufzugeben. Dabei handelt es sich um das größte Online-Jobportal Deutschlands. Sie haben noch keine Zugangsdaten? Registrieren Sie sich und nutzen Sie die Vorteile.

2. Veröffentlichen und kennzeichnen Sie die Praktikumsstelle.

Erstellen Sie ein Praktikumsangebot und veröffentlichen Sie es. Die Stellenanzeige kann mit Ihren Kontaktdaten oder anonymisiert veröffentlicht werden.

Markieren Sie das Praktikumsangebot. Gehen Sie dazu auf die Registerkarte Stelleninfo. Wählen Sie die Kennzeichnung Geeignet, die Integration Zugewanderter zu unterstützen. Speichern Sie Ihre Änderung. Jetzt können interessierte geflüchtete Menschen Ihr Praktikumsangebot finden.

3. Suchen Sie nach passenden Bewerberinnen und Bewerbern.

Sie wollen sich selbst nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten umsehen? Gehen Sie dazu auf die Übersichtsseite Ihrer Stellenangebote und wählen Sie das Symbol Bewerberprofile suchen. Diese Suche gleicht die Anforderungen aus Ihrem Praktikumsangebot mit den Angaben der registrierten Bewerberinnen und Bewerber ab. So bekommen Sie passgenaue Ergebnisse.

Die Profilsuche ist nur möglich, wenn Sie in der JOBBÖRSE angemeldet sind und ein Stellenangebot eingestellt haben. Natürlich können Sie auch ohne Anmeldung nach Bewerberinnen und Bewerbern suchen. Dafür gibt es die Standard-Suche.

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4. Filtern Sie Ihre Ergebnisse.

Die Ergebnisliste können Sie über die Schaltfläche Ergebnisse nach Bewerberprofilen von Zugewanderten filtern einschränken. So werden Ihnen nur passende Profile von Menschen aus dem Ausland angezeigt.