Saisonaler Anstieg der Arbeitslosigkeit setzt sich im August fort

Der Ostwürttemberger Arbeitsmarkt im August 2022 - 9.167 Arbeitslose im August - Quote steigt auf 3,6 Prozent - Jugendarbeitslosigkeit steigt um 0,9 Prozentpunkte auf 3,3 Prozent

31.08.2022 | Presseinfo Nr. 46

Arbeitslosigkeit

Die Zahl der Arbeitslosen ist im August um 745 Personen angestiegen. Damit waren insgesamt 9.167 Personen in Ostwürttemberg ohne Beschäftigung. Die Arbeitslosenquote stieg um 0,3 Prozentpunkte auf 3,6 Prozent. Im gleichen Vorjahreszeitpunkt waren 220 Personen mehr arbeitslos gemeldet und die Quote lag bei 3,7 Prozent. „Die saisonale Zunahme der Arbeitslosigkeit setzt sich auch im August fort. Vor allem Ausbildungsabsolventen melden sich während der Sommerferien vorübergehend arbeitslos“, berichtet Claudia Prusik, Vorsitzende der Geschäftsführung.

So stieg die Zahl der arbeitslosen jungen Erwachsenen unter 25 Jahren zum Vormonat um 267 oder 39,0 Prozent an, das 35,8 Prozent des Gesamtanstiegs ausmacht. Zudem verzeichnen wir einen Anstieg der Arbeitslosigkeit von 7,2 Prozent im Rechtskreis SGB ll (Grundsicherung). Dieser erklärt sich durch den Übergang geflüchteter Menschen aus der Ukraine, die seit Anfang Juni von den Jobcentern betreut werden. Aktuell sind 1.851 Geflüchtete im Jobcenter Heidenheim und im Jobcenter Ostalbkreis gemeldet – dies ist ein Anstieg von 272 Personen im Vergleich zum Vormonat.

„Trotz der momentanen wirtschaftlichen und politischen Widrigkeiten sehen wir weiter positive Trends am Arbeitsmarkt. Die Personalnachfrage bleibt stabil auf hohem Niveau und erhöht sich nochmals zum Vormonat. So meldeten ansässige Arbeitgeber mit 1.037 Arbeitsangeboten 96 Stellen mehr als vor vier Wochen, so dass wir einen erfreulich hohen Gesamtbestand von 5.523 Stellenangeboten haben. Entsprechend gut sind die Aussichten auch für junge Menschen mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium, nach der Ferienzeit eine Anstellung zu finden. Ein weiteres positives Signal ist, dass die Langzeitarbeitslosigkeit im Rechtskreis SGB lll (Arbeitslosenversicherung) binnen eines Monats um 1,5 Prozent gefallen ist.“, so Prusik und weiter ergänzend: „Vorrangiges Ziel bei den geflüchteten Menschen aus der Ukraine ist es, mit Sprachkursen, Kinderbetreuungsmöglichkeiten und der Anerkennung von Berufsabschlüssen Unterstützung zu leisten. Dies ist der Grundstein für eine ausbildungsadäquate und nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt.“ meint Prusik abschließend.


Arbeitsagentur und Jobcenter

In der Agentur für Arbeit Aalen, mit den Geschäftsstellen Bopfingen, Ellwangen, Schwäbisch Gmünd und Heidenheim, werden 4.512 Personen betreut. 4.655 Personen werden derzeit vom Jobcenter Heidenheim und dem Jobcenter im Ostalbkreis betreut, was einen Anteil von 50,8 Prozent an allen Arbeitslosen ausmacht.


Landkreise

Heidenheim

  • 3.049 Arbeitslose (1.528 Frauen, 1.521 Männer), 215 Personen oder 7,6 Prozent mehr zum Vormonat
  • Arbeitslosenquote im August: 4,1 Prozent (+0,3 Prozentpunkte)
  • davon vom Jobcenter betreut (SGB II): 1.619 Personen, +73 Personen oder 4,7 Prozent mehr zum Vormonat

Ostalbkreis

  • 6.118 Arbeitslose (3.025 Frauen, 3.093 Männer), 530 Personen oder 9,5 Prozent mehr zum Vormonat
  • Arbeitslosenquote im August: 3,4 Prozent (+0,3 Prozentpunkte)
  • davon vom Jobcenter betreut (SGB II): 3.036 Menschen, 234 Personen oder 8,4 Prozent mehr zum Vormonat

Personengruppen

Außer bei den Langzeitarbeitslosen verzeichneten fast alle Personengruppen im August einen Anstieg. Den prozentual stärksten Anstieg mit 39,0 Prozent zum Vormonat hatten die Jugendlichen aufgrund der Übergangsphase der endenden Ausbildungsverhältnisse zu neuen Arbeitsverträgen.


Stellenangebote

Der Arbeitsagentur und den Jobcentern wurden im August 1.037 neue Stellen zur Besetzung gemeldet. Das sind 24,2 Prozent mehr als im Vorjahr. Somit standen den Vermittlungsfachkräften im Berichtsmonat insgesamt 5.523 zu besetzende Stellen zur Verfügung. Die meisten Stellen kamen aus dem Bereich der Metallverarbeitung, dem Lagerbereich und dem Verkauf.

Allein aus dem Produktions- und Fertigungsbereich sind 2.027 Angebote und damit 36,7 Prozent aller bei der Agentur für Arbeit Aalen gemeldeten Stellen. Sehr gefragt ist auch Personal für den Bereich Verkehr/Logistik/Schutz und Sicherheit mit 1.003 Stellen, sowie der Bereich Gesundheit, Soziales, Lehre und Erziehung mit 729 Stellenangeboten.

„Im deutlich überwiegenden Teil der Stellenangebote werden Fachkräfte oder Akademiker*innen gesucht. Umso deutlicher rückt das Thema Weiterbildung und Qualifizierung in den Fokus. Hierbei kann die Agentur für Arbeit erstens umfangreich beraten und zweitens finanziell unterstützen, besonders bei Geringqualifizierten.“ so Claudia Prusik.


Kurzarbeit

Im August ist die Zahl neuer Anzeigen zur Kurzarbeit im Vergleich zum Vormonat etwas gestiegen. Insgesamt zeigten 9 Betriebe für 248 Beschäftigte Kurzarbeit an. Im Juli 2022 waren es 7 Betriebe für 38 Beschäftigte. Für den Monat Februar 2022 liegen uns endgültige Zahlen vor, da alle Melde- und Abrechnungsfristen zwischenzeitlich abgelaufen sind.

Somit haben 490  Betriebe im Februar 2022 Kurzarbeit umgesetzt und mit der Agentur für Arbeit abgerechnet. 2.646 Personen befanden sich in Kurzarbeit. Nach wie vor sind die am stärksten betroffenen Bereiche das verarbeitende Gewerbe, vor allem in der Metall- und Elektroindustrie und der Einzelhandel.


Ausbildungsmarkt

1.123 offene Ausbildungsstellen gab es noch im August, die zu besetzen sind. Das sind 141 mehr als im Vergleich zum Vorjahr. Auch für den Ausbildungsbeginn 2022 haben wir noch viele interessante Angebote. Dazu Claudia Prusik: „Noch ist der Ausbildungsmarkt in Bewegung. Wer jetzt kurzfristig eine Lehrstelle sucht, hat noch die besten Chancen auf eine der vielen Ausbildungsmöglichkeiten. Die Top 3 der noch unbesetzten Ausbildungsstellen sind Kauffrau/ -mann im Einzelhandel, Kauffrau/ -mann Büromanagement und Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r. Alle Interessierten, die Fragen rund um das Thema Ausbildung oder Studium haben, dürfen sich gerne bei uns unter 07361 575 170 oder Aalen.BiZ@arbeitsagentur.de melden, um einen Termin mit unserer Berufs- und Studienberatung zu vereinbaren.“ Kleiner Tipp: Teste mit Check-U Deine persönlichen Stärken und Interessen! Finde heraus, welche Ausbildungen oder Studienfelder zu Dir passen: www.arbeitsagentur.de/bildung/welche-ausbildung-welches-studium-passt. Hier gibt’s auch ein Video mit YouTuberin Kim von Caramella: Sie hat Check-U ausprobiert – nun bist Du dran!