Bereits seit 1987 unterstützt Aufwind e.V. als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe zahlreiche Kinder, Jugendliche und deren Familien im Ostalbkreis und Umland mit vielseitigen Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsleistungen vom Kindergarten bis zur Schule.
Beim Start des landesweiten Projekts „Direkteinstieg KITA“ vor 2 Jahren erkannte Sabrina Michel, die Leiterin Allgemeinkindergärten, sofort die unerwarteten Möglichkeiten, dem permanenten Fachkräftemangel in ihrem Berufsfeld entgegenzuwirken. Gemeinsam mit Geschäftsführerin Anke Schönherr konnte sie die anfängliche Skepsis und Vorurteile des Kollegiums durch Transparenz und offene Kommunikation ausräumen: „Mit unserer ersten Teilnehmerin hatten wir ein Riesenglück – sie ist für diesen Beruf geboren und konnte durch ihre offene und kompetente Art die Akzeptanz von Direkteinstieg KITA bei den Kolleg:innen noch weiter erhöhen. Und - sie wird in diesem Jahr ihren Abschluss als Sozialpädagogische Assistentin erlangen“, berichtet Sabrina Michel stolz der Projektverantwortlichen aus der Agentur für Arbeit Aalen, Sylvia Gremerath, bei deren Besuch. 2024 starteten vier Bewerberinnen und diesen Herbst wird Aufwind weitere drei Personen über Direkteinstieg KITA ausbilden.
Direkteinstieg KITA richtet sich an Erwachsene mit Berufserfahrung, die eine Ausbildung zur Sozialpädagogischen Assistent:in / Erzieher:in absolvieren möchten. Die Ausbildung ist mit 23 Monaten deutlich kompakter als klassische Wege – inhaltlich jedoch absolut vollwertig.
Anke Schönherr betont: „Wir gewinnen durch dieses Projekt lebenserfahrene Menschen, die sich sehr bewusst für diesen Weg entschieden haben und dafür ihre Komfortzone verlassen. Wir beobachten, dass neuer Wind in die Teams kommt und auch die bisherigen Erfahrungen in anderen Berufen neue Perspektiven in die Arbeit mit den Kindern bringen.“ Michel bekräftigt diese Aussage: „Wir nehmen hier eine andere Kommunikation und oft auch eine Art Bescheidenheit wahr. Die neuen Kolleginnen zeigen großen Respekt vor den Anforderungen dieses Berufes und hängen sich unglaublich in alles rein“.
Aufwind sieht vor allem die großen Chancen, die durch den Direkteinstieg KITA entstehen, wie beispielsweise die Möglichkeit, das dringend benötigte Fachpersonal schneller auszubilden. „Diese Chance sollten alle Einrichtungen in unserer Region nutzen, damit letztendlich alle davon profitieren können.“ Die Kinder bekommen eine qualitativ hochwertige Betreuung und die Erziehenden die Gelegenheit, Familie und Beruf gut vereinbaren zu können. Auch die Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur beschreiben Michel und Schönherr als rundum positiv: „Auch bei manchmal auftretenden Problemen wird gemeinsam versucht, schnell eine Lösung zu finden“, so Anke Schönherr abschließend.
Am 1. September 2025 ist der nächste Starttermin für den Direkteinstieg KITA.
Interessierte Arbeitgeber:innen finden alle Informationen unter:
https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/aalen/unternehmen/direkteinstiegkita