Der Arbeitsmarkt in Münster

Spürbare Frühjahrsbelebung am Arbeitsmarkt

Die für das Frühjahr typische Belebung am Arbeitsmarkt hat sich im April fortgesetzt. Insgesamt waren in Münster 9.431 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet, 104 weniger als im März. Die Arbeitslosenquote verringerte sich gegenüber dem Vormonat um 0,1 Prozentpunkte und lag zuletzt bei 5,2 Prozent. Nach wie vor lag die Arbeitslosigkeit höher als im Vorjahresvergleich. Im April 2024 waren 9.044 Menschen arbeitslos gemeldet. Die Arbeitslosenquote betrug 5,1 Prozent. 

"Obwohl die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen weiterhin angespannt sind, hat sich die Situation am Arbeitsmarkt zuletzt positiv entwickelt", stellt Joachim Fahnemann, Leiter der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster, fest. "Arbeitgeber meldeten wieder mehr offene Stellenangebote und bieten damit Chancen für Arbeitsuchende und Arbeitslose", fügt er hinzu. So verzeichnete die Arbeitsagentur im April 560 neue Stellenmeldungen, 95 mehr als im März. Insgesamt standen Arbeitsuchenden und Arbeitslosen 2.219 offene Jobangebote zur Verfügung. Mehr offene Stellen gab es beispielsweise im Einzelhandel, in Steuerbüros, im Baugewerbe oder in der Gastronomie.

Von der positiven Entwicklung am Arbeitsmarkt profitierten vor allem Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 Jahren. Insgesamt 748 Arbeitslose waren im April in Münster unter 25 Jahre alt. Das waren 22 Personen weniger als im Vormonat. Aus Sicht von Fahnemann ist das ein erfreuliches Signal: "Junge Menschen werden am Arbeitsmarkt gebraucht. Wenn es gelingt, Nachwuchskräften hier eine berufliche Perspektive zu ermöglichen, ist das ein wichtiger Baustein zur Fachkräftesicherung", so der Agenturchef. 

Nach wie vor schwierig war die Situation älterer Arbeitsloser. So stieg die Zahl der arbeitslos gemeldeten Menschen über 50 Jahren gegenüber dem Vormonat um 43 Personen. Insgesamt waren 3.073 Frauen und Männer über 50 arbeitslos gemeldet. Angesichts der bestehenden Fachkräfteengpässe in vielen Branchen und Berufen seien hier noch mehr Anstrengungen aller Partner am Arbeitsmarkt nötig, um den Betroffenen die Rückkehr in das Arbeitsleben zu ermöglichen, so Fahnemann. Er betont: "Oft haben diese Menschen noch viele Jahre des Erwerbslebens vor sich, in denen sie sich mit ihrem Wissen und ihrer Motivation in den Unternehmen aktiv einbringen können. Diese Potenziale gilt es zu nutzen". Er macht darauf aufmerksam, dass es nicht nur für Bewerberinnen und Bewerber, sondern auch für Betriebe zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten gibt, beispielsweise wenn bei einer Einstellung noch Weiterbildungen nötig sind, um berufliche Kenntnisse aufzufrischen. 

Der Arbeitsmarkt im Kreis Warendorf

Arbeitslosigkeit sinkt saisontypisch

"Nach der Stagnation in den vergangenen Wochen ist wieder Bewegung in den Arbeitsmarkt gekommen", beschreibt Joachim Fahnemann, Leiter der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster die aktuelle Situation. Er fügt hinzu: "Trotz der in vielen Punkten angespannten konjunkturellen Lage ist die Arbeitslosigkeit saisontypisch gesunken". So waren im April insgesamt 9.295 Personen im Kreis Warendorf arbeitslos gemeldet, 145 weniger als im März. Die Arbeitslosenquote verringerte sich gegenüber dem Vormonat um 0,1 Prozentpunkte und betrug zuletzt 5,7 Prozent. Nach wie vor lag die Arbeitslosigkeit auf einem höheren Niveau als im Vorjahr. Im April 2024 waren 9.010 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet, 285 weniger als im aktuellen Monat. Die Arbeitslosenquote lag damals bei 5,6 Prozent.

Die Frühjahrsbelebung am Arbeitsmarkt spiegelte sich auch in der Nachfrage der Arbeitgeber nach neuem Personal. Sie meldeten im April 558 neue Stellenangebote und mit einem Plus von 226 Jobangeboten deutlich mehr als im Vormonat. Auch im Vergleich zum Vorjahr stieg die Zahl der Stellenmeldungen mit einem Plus von 237 spürbar. Erheblich zugenommen haben die Arbeitsstellenangebote im öffentlichen Dienst. Die Verwaltungen aus dem Kreisgebiet meldeten im April 194 neue Stellen. "Der öffentliche Dienst ist einer der Wirtschaftsbereiche, die besonders stark von der demografischen Entwicklung betroffen sind. In den kommenden zehn Jahren werden 30 Prozent der Beschäftigten im öffentlichen Dienst in den Ruhestand wechseln. Dieser Prozess hat bereits begonnen. Darüber hinaus haben im öffentlichen Dienst in einigen Bereichen die Aufgaben stark zugenommen. Daher wird hier verstärkt Personal gesucht", erklärt der Agenturchef.

Von der positiven Entwicklung am Arbeitsmarkt profitierten besonders junge Menschen unter 25 Jahren. So sank die Jugendarbeitslosigkeit im April spürbar. Insgesamt 908 Arbeitslose waren zuletzt im Kreis Warendorf unter 25 Jahre alt, 79 weniger als im Vormonat. Das entspricht einem Rückgang von 8 Prozent. "Die Unternehmen brauchen qualifizierte Nachwuchskräfte, um den Fachkräftebedarf zu sichern. Darüber hinaus ist es ein wichtiger Faktor für die Region, wenn es gelingt, attraktive Rahmenbedingungen für junge Menschen zu bieten. Dazu gehören insbesondere auch interessante berufliche Perspektiven", erklärt Fahnemann. 

Demgegenüber war die Situation für ältere Arbeitslose schwierig. Die Anzahl arbeitsloser Menschen ab 50 Jahre stieg im Vergleich zum Vormonat um 68 Personen auf insgesamt 3.449. "Viele der betroffenen Menschen haben noch einige Jahre ihres Arbeitslebens vor sich und sind motiviert, sich weiterhin aktiv im Beruf einzubringen. Unternehmen können von ihren Erfahrungen und Kenntnissen profitieren und so Fachkräfteengpässe vermeiden", so Fahnemann. Allerdings seien hier noch mehr Anstrengungen aller Partner am Arbeitsmarkt nötig, um den Betroffenen die Rückkehr in das Arbeitsleben zu ermöglichen, so der Agenturleiter. Er macht darauf aufmerksam, dass es nicht nur für Bewerberinnen und Bewerber, sondern auch für Betriebe zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten gibt, beispielsweise wenn bei einer Einstellung noch Weiterbildungen nötig sind, um berufliche Kenntnisse aufzufrischen. 

Der Arbeitsmarkt im Münsterland

Die Arbeitslosigkeit im Münsterland ist im April gegenüber dem Vormonat gesunken. So waren im nun abgelaufenen Monat 48.696 Personen arbeitslos gemeldet. Das waren 702 weniger als noch im Vormonat. Die Arbeitslosenquote ist dementsprechend ebenfalls zurückgegangen und lag mit 5 Prozent um 0,1 Prozentpunkte niedriger als im Vormonat.

Die Unternehmen im Münsterland meldeten im April wieder mehr Stellen bei den lokalen Arbeitsagenturen. So konnten die Experten der Agentur für Arbeit in diesem Monat münsterlandweit 2.584 neue freie Stellen aufnehmen, 470 mehr als im Vormonat. Der Bestand an insgesamt gemeldeten Stellen lag im April bei 13.347. Das waren 222 mehr als noch im März, aber 1.913 weniger als im Vorjahrsmonat.