Der Ausbildungsmarkt in Münster
Mit Plan B im Sommer noch in die Ausbildung starten
In wenigen Monaten beginnt für viele junge Menschen ein neuer Lebensabschnitt. Sie gehen ihre ersten Schritte in Richtung Berufsleben. Das Interesse an einer Ausbildung ist dabei zuletzt gewachsen. Insgesamt 943 Jugendliche und junge Erwachsene haben sich seit Oktober des letzten Jahres als Bewerberin oder Bewerber um einen Ausbildungsplatz bei der Berufsberatung der Arbeitsagentur in Münster gemeldet und Unterstützung bei der Suche nach einem passenden Betrieb gesucht. Das waren 31 mehr als im gleichen Zeitraum des Vorjahres. Fast die Hälfte von ihnen hat bereits einen Ausbildungsvertrag in der Tasche oder sich für eine Alternative wie den Besuch einer weiterführenden Schule entschieden. Insgesamt 519 Bewerberinnen und Bewerber waren Ende April noch auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle.
„Die Chancen, im Sommer mit der Ausbildung starten zu können, stehen weiterhin gut“, beschreibt Joachim Fahnemann, Leiter der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster die Situation. Denn aktuell sind noch 799 offene Ausbildungsstellen bei der Arbeitsagentur gemeldet. „Viele Jugendliche sind auf der Zielgeraden, hospitieren in Unternehmen und führen Vorstellungsgespräche“, berichtet Fahnemann. Allerdings gebe es auch Bereiche, in denen das Angebot an Ausbildungsplätzen nicht zu den Wünschen der Jugendlichen passe, so der Hinweis des Agenturchefs. Beispielsweise wünschen sich 29 Bewerberinnen und Bewerber einen Ausbildungsplatz als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker für Anwendungstechnik. Ihnen standen zuletzt 6 Ausbildungsangebote in Münster gegenüber. Bei anderen Ausbildungsberufen ist es umgekehrt und es gibt deutlich mehr offene Ausbildungsplätze als Bewerberinnen oder Bewerber. Das ist besonders im Einzelhandel der Fall. Hier standen Ende April noch 250 offene Ausbildungsplätze für Verkäuferinnen und Verkäufer sowie Einzelhandelskaufleute 44 jungen Menschen gegenüber, die eine Ausbildung in diesen Berufen absolvieren möchten.
„Deshalb ist bei jungen Menschen, die aktuell noch nach einem Ausbildungsplatz suchen, Flexibilität gefragt. Wer an seinem Wunschberuf festhalten möchte, ihn aber vor Ort nicht findet, sollte in Betracht ziehen, für die Ausbildung auch in der Umgebung zu suchen und gegebenenfalls zu pendeln“, erläutert Fahnemann. „Die andere Möglichkeit ist, zusätzlich alternative Berufe in Betracht zu ziehen“, ergänzt er. So könne man das berufliche Ziel oft auch erreichen, wenn man eine artverwandte Ausbildung innerhalb einer Berufsfamilie absolviert. „Nach dem Ausbildungsabschluss sind dann wieder viele Wege offen“, erklärt er. Wer sich online über artverwandte Berufe informieren möchte, wird auf der Website www.arbeitsagentur.de/berufenet fündig. Fahnemann rät außerdem dazu, frühzeitig mit der Berufsberatung über einen Plan B nachzudenken.
Jugendliche, die ein Gespräch mit der Berufsberatung vereinbaren möchten können auf der Website www.arbeitsagentur.de/vor-ort/ahlen-muenster einen Termin buchen. Die Beratung ist kostenlos.
Der Ausbildungsmarkt im Kreis Warendorf
Endspurt am Ausbildungsmarkt hat begonnen
Für viele Jugendliche und junge Erwachsene steht in wenigen Monaten ein neuer Lebensabschnitt bevor. Sie verlassen die Schule und starten ins Berufsleben. Eine Berufsausbildung steht dabei bei jungen Menschen immer noch hoch im Kurs. Insgesamt 1.309 junge Menschen haben sich seit Oktober des vergangenen Jahres bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster gemeldet, um Unterstützung bei der Suche nach einem passenden Ausbildungsplatz zu erhalten. Die Hälfte von ihnen war bereits erfolgreich und hat einen Ausbildungsvertrag in der Tasche oder eine Alternative gefunden, wie beispielsweise den Besuch einer weiterführenden Schule. Ende April waren 665 Bewerberinnen und Bewerber weiterhin auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle.
„Auch wenn noch viele Arbeitgeber offene Ausbildungsplätze anbieten, beginnt jetzt der Endspurt für alle, die im Sommer noch einsteigen möchten“, sagt Joachim Fahnemann, Leiter der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster. Insgesamt 689 unbesetzte Ausbildungsstellen waren Ende April noch bei der Arbeitsagentur gemeldet. „Das ist zunächst einmal eine gute Ausgangslage, zumal das Angebot noch sehr vielfältig ist“, stellt der Agenturchef fest und ergänzt: „Es gibt in fast allen Branchen und Berufen interessante Chancen für Bewerberinnen und Bewerber“. Auf die lange Bank schieben sollten Jugendliche ihre Bewerbungsaktivitäten aber nicht, so sein Appell. „Die meisten Unternehmen möchten ihre Auswahlverfahren bald abschließen“.
Fahnemann berichtet: „In vielen Bereichen passen die Ausbildungsangebote der Unternehmen zu den Berufswünschen der Jugendlichen“. So standen Ende April 30 Bewerberinnen und Bewerber, die eine Ausbildung als Industriekaufleute suchen, 36 offene Plätze in diesem Beruf gegenüber.
„In anderen Berufen gibt es aber deutlich weniger Ausbildungsmöglichkeiten als Interessenten“, stellt der Agenturleiter fest und nennt Berufe wie Tischler, Fachinformatiker oder Automobilkaufleute. Hier sei seitens der Bewerberinnen und Bewerber Flexibilität gefragt, so Fahnemann. „Wer seinen Traumberuf ergreifen möchte, vor Ort aber kein Angebot findet, sollte in Erwägung ziehen, auch in der Umgebung zu suchen und gegebenenfalls zum Ausbildungsbetrieb zu pendeln“. Eine andere Möglichkeit sei es, alternative Ausbildungsberufe in Betracht zu ziehen, erklärt der Agenturleiter. „Es gibt Ausbildungsgänge innerhalb einer Berufsfamilie, in denen sich die Tätigkeiten ähneln. Wer sich für eine solche Alternative entscheidet, dem stehen nach dem Abschluss wieder viele Wege in die gewünschte Sparte offen“, erläutert er. Informationen über artverwandte Berufe findet man auf der Website www.arbeitsagentur.de/berufenet. Fahnemann rät außerdem dazu, die Berufsberatung zu kontaktierten: „Unsere Fachleute unterstützen bei einem geeigneten Fahrplan für den erfolgreichen Start in eine Ausbildung“, so Fahnemann.
Jugendliche, die ein Gespräch mit der Berufsberatung vereinbaren möchten können auf der Website www.arbeitsagentur.de/vor-ort/ahlen-muenster einen Termin buchen. Die Beratung ist kostenlos.
Hinweis
Die Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen ist aktuell unterzeichnet, es werden auf Bundesebene schätzungsweise rund sechs Prozent Ausbildungsstellen zu wenig ausgewiesen. Hintergrund sind veränderte Prozesse in Fachverfahren der Bundesagentur für Arbeit (BA). Diese müssen noch in die statistische Erhebung integriert werden.
Die BA überprüft und vereinfacht derzeit Prozesse, um Angebote für Arbeitgebende und Unternehmen zu verbessern und bürokratischen Aufwand zu reduzieren.
Seit April 2025 können Ausbildungsstellen auch ohne erfasste Ausbildungsberechtigung im Arbeitgeberservice aufgenommen werden, da diese von den Kammern geprüft wird. Die BA senkt damit bürokratische Hürden für Unternehmen. Diese Verfahrensänderung muss noch in die statistische Erhebung integriert werden, das wird im Sommer abgeschlossen.