„Ohne Frage: Auch in unserer Region zeigen sich die Folgen des Angriffskriegs auf die Ukraine und die Konflikte im Nahen Osten“, stellt Fahnemann fest. „Nicht immer konnten alle hiesigen Unternehmen einen Abbau von Arbeitsplätzen vermeiden. Aber anders als in stark industriell geprägten Wirtschaftsräumen mussten wir bislang keine großen, einschneidenden Entlassungen in einzelnen Branchen bewältigen“, berichtet er. „Hier wirkt sich positiv aus, dass die Wirtschaft sehr vielseitig aufgestellt ist“, erklärt der Agenturchef. So konnte die Zahl der Arbeitslosen in den vergangenen zwei Monaten sogar leicht sinken.
„Wenn man genauer hinsieht, stellt man natürlich fest, dass zuletzt weniger Menschen im verarbeitenden Gewerbe sowie im Handel gearbeitet haben. In Betrieben in diesen Sektoren hat es teilweise einen Verlust von Arbeitsplätzen gegeben“, stellt der Arbeitsmarktexperte fest. In anderen Wirtschaftsbereichen zeigten die Unternehmen eine große Zurückhaltung bei Neueinstellungen. Aber das Bild sei nicht einheitlich, betont er: „Es gibt auch Unternehmen, die Personal suchen. Beispielsweise im Handwerk, in der Pflege, im Garten- und Landschaftsbau und im öffentlichen Sektor herrscht sogar Fachkräftemangel“, so Fahnemann.
Aus Sicht von Daniel Hagemeier, der sich als stellvertretender Vorsitzender des Ausschusses für Arbeit, Gesundheit und Soziales im NRW-Landtag besonders im Bereich der Arbeitsmarktpolitik engagiert, liegen hier viele Chancen für Menschen, die eine neue Anstellung suchten: „Voraussetzung ist, dass man bereit ist, sich auf Neues einzulassen und sich zu qualifizieren“, sagt er. Joachim Fahnemann stimmt zu: „Eine Weiterbildung oder eine Umschulung sind eine gute Investition in die berufliche Zukunft“, und weist darauf hin, dass die Arbeitsagentur dazu berät und in vielen Fällen eine finanzielle Unterstützung bieten kann. Der Arbeitsmarktexperte wünscht sich, dass mehr Menschen von dieser Möglichkeit Gebrauch machen. „Qualifizierungen sind eine Win-Win-Situation. Sie bringen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer individuell beruflich weiter und helfen der Wirtschaft“, sind sich die Gesprächspartner einig. .
Hagemeier glaubt, dass bei der Suche nach Fachkräften noch nicht alle vorhandenen Möglichkeiten am Arbeitsmarkt ausgeschöpft werden: „Noch immer erhalten zu wenige Menschen mit einer Schwerbehinderung eine berufliche Perspektive“, sagt der Landtagsabgeordnete, der Beauftragter für Menschen mit Beeinträchtigungen der CDU-Fraktion ist. „Die Betroffenen bringen wertvolle Kompetenzen und Perspektiven mit. Damit sie diese in Unternehmen einbringen können, sollten wir mehr über Chancen als über Risiken sprechen“, stimmt der CDU-Landtagsabgeordnete Markus Höner zu.
„Damit das gelingt, arbeiten wir hier im Kreisgebiet im Netzwerk „Drehscheibe Werkstatt“ eng zusammen daran, Menschen mit Behinderungen aus Werkstätten den Weg in den ersten Arbeitsmarkt zu ebnen. Hier gab es bereits erste Erfolge“, berichtet Fahnemann. Beide Politikvertreter zeigten sich erfreut über das Projekt: „Wenn wir echte Inklusion wollen, braucht es mehr Chancen und mehr sozialversicherungspflichtige Beschäftigung für Menschen mit Behinderungen. Die Initiative aus dem Kreis Warendorf zeigt, dass das gelingen kann und auch für Unternehmen einen großen Mehrwert hat.“
„Der Kreis Warendorf verfügt über einen starken Mittelstand, einen hohen Industrieanteil und zahlreiche Unternehmen, die weit über unsere Region hinaus erfolgreich sind“, fasst Markus Höner abschließend zusammen. „Damit das auch in Zukunft so bleibt, brauchen unsere Betriebe verlässliche Rahmenbedingungen, Planungssicherheit und gute Voraussetzungen für Investitionen und Beschäftigung. Unser Ziel muss es sein, die wirtschaftliche Stärke des Kreises Warendorf zu sichern und weiter auszubauen.“
