Wenn man Waleria Flat in der Ausbildungswerkstatt der BEUMER Maschinenfabrik in Beckum beobachtet, merkt man schnell, dass sie engagiert bei der Sache ist. Ruhig und konzentriert baut sie das System nach dem vor ihr liegenden Plan zusammen. Die praktische Arbeit liegt ihr. Mit der Theorie ist es allerdings oft nicht so einfach, erzählt Waleria: „Besonders im Bereich Elektrotechnik habe ich mich in der Berufsschule schwergetan“. Als die erste Klausur daneben ging, fackelte sie nicht lange und wandte sich an ihre Ausbildungsleiterin, Ruth Lüffe.
„Ich bin immer froh, wenn unsere Nachwuchskräfte frühzeitig auf mich zukommen, wenn es nicht rund läuft“, so Lüffe. „Nur so können wir Unterstützung organisieren und vermeiden, dass sich Wissenslücken verfestigen“. Das begrüßt auch Christin Lotz, Berufsberaterin bei der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster. Sie begleitet das Programm der Assistierten Ausbildung und kennt die Vorteile: „Die Auszubildenden erhalten fachlich fundierten Zusatzunterricht zu den berufsschulrelevanten Inhalten“, erklärt sie. „Auch bei anderen Problemen, die das Erreichen des Ausbildungsabschlusses gefährden, unterstützen die pädagogischen Fachexperten, die die Assistierte Ausbildung im Auftrag der Agentur für Arbeit durchführen“, fügt sie hinzu.
Im Kreis Warendorf sind das die Profis aus der Akademie Überlingen. „Wir bieten den Auszubildenen einen Rahmen, in dem sie in Ruhe lernen und ihre individuellen Schwächen aufarbeiten können“, erläutert Jörg Diekötter von der Akademie Überlingen, der die Maßnahme der Assistierten Ausbildung koordiniert. Wesentlicher Faktor für den Erfolg sei die Motivation der Azubis, betont er. Denn die Maßnahme findet ergänzend zur betrieblichen Ausbildung und der Berufsschule statt und ist freiwillig. Dieser Aspekt ist auch Berufsberaterin Christin Lotz wichtig. Die angehende Mechatronikerin Waleria Flat bringt Biss und Einsatzbereitschaft mit. Aktuell verbringt sie nicht nur die für die Assistierte Ausbildung üblichen zwei Zeitstunden in der Akademie Überlingen. „Ich will die Abschlussprüfung unbedingt schaffen und bin deshalb vier Stunden in der Woche dort“, sagt sie. „Das ist ein außergewöhnliches Engagement und zeigt die besondere Motivation der Auszubildenden“, sagt Lotz.
Ausbildungsleiterin Lüffe freut sich über den Lerneifer ihrer Auszubildenden, denn, so sagt sie: „Uns geht es nicht darum, kurzfristig die ein oder andere Note zu verbessern, sondern um den nachhaltigen Ausbildungserfolg“. Für Waleria sind Stunden, die sie bei der Akademie Überlingen für die Assistierte Ausbildung verbringt, ganz wichtig: „Hier habe ich den Raum, um die Themen aus der Berufsschule zu bearbeiten. Ich kann alles fragen und bekomme Antworten von Lehrern, die vom Fach sind“. Mit der professionellen Unterstützung kann sie der Abschlussprüfung mit Zuversicht entgegensehen.
Gut zu wissen:
Die Assistierte Ausbildung ist ein Förderangebot der Bundesagentur für Arbeit. Sie unterstützt junge Menschen, denen es schwerfällt, ihre Ausbildung abzuschließen. Die Dauer der Assistierten Ausbildung hängt davon ab, wie viel Unterstützung benötigt wird. Bei Bedarf können Auszubildende die Förderung während der gesamten Ausbildung wahrnehmen. Die Maßnahme ist sowohl für Arbeitgebende als auch für Auszubildende komplett kostenfrei. Mehr Informationen gibt es unter www.arbeitsagentur.de/bildung/ausbildung/assistierte-ausbildung-machen.
Wer sich für die Assistierte Ausbildung interessiert, sollte einen Gesprächstermin bei der Berufsberatung seiner Agentur für Arbeit wahrnehmen. Einen Termin kann man über die Website der Arbeitsagentur buchen.
Zum Bildmaterial:
Auf den Einzelporträts sehen Sie Waleria Flat, Auszubildende als Mechatronikerinan ihrem Arbeitsplatz bei der BEUMER Maschinenfabrik in Beckum.
Auf dem Gruppenbild sehen Sie von links nach rechts Christin Lotz, Berufsberaterin in der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster, Ruth Lüffe, Ausbildungsleiterin bei BEUMER, Waleria Flat, Auszubildende bei BEUMER und Jörg Diekötter, Maßnahmekoordinator bei der Akademie Überlingen.