Mehr als 60 Frauen haben das Arbeitgeber-Speeddating der Agentur für Arbeit Weißenburg besucht. Die Veranstaltung Ende Februar brachte Teilnehmerinnen in der Schwärzgasse direkt mit Unternehmen ins Gespräch.

Sie trafen auf Personalverantwortliche sehr verschiedener Firmen. In kurzen Gesprächsrunden konnten die Frauen ihre Unterlagen übergeben, Fragen klären und mögliche nächste Schritte besprechen – etwa Praktika, Probearbeitstage oder weiterführende Bewerbungsgespräche. Auch die begleitenden Vorträge stießen auf großes Interesse. Themen waren finanzielle Sicherheit und der Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Bewerbungsprozess. Zahlreiche Teilnehmerinnen nahmen daraus konkrete Hinweise für ihre nächsten Schritte mit. Ein beliebtes Angebot war außerdem der Bewerbungsmappencheck.

„Der direkte Kontakt zu Arbeitgebenden öffnet oft Türen, die auf anderen Wegen verschlossen bleiben“, sagt Hedwig Hochreiter von der Agentur für Arbeit. „Das Speeddating bringt beide Seiten schnell ins Gespräch. Wir sind zuversichtlich, dass aus einigen dieser Gespräche tatsächliche Anstellungen werden“, ergänzt sie. 

Zum Dialog bereit standen Vertreter*innen der Diakonie, des BRK Kreisverbands Südfranken, der Arbeiterwohlfahrt, der gfi, von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Akronis Personalmanagement GmbH Personaldienstleistung, der Fürst Carl Erleben GmbH sowie Rombs Touristik GmbH & Co. Auch die Unternehmen ziehen ein positives Fazit, bilanziert Hochreiter: „In kurzer Zeit konnten sich unsere regionalen Unternehmen vielen Menschen vorstellen – das kommt auch bei ihnen gut an.“

Organisiert haben den Vormittag die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Hedwig Hochreiter, des Jobcenters Weißenburg Regina Weißbeck sowie den Gleichstellungsbeauftragten des Landkreises Weißenburg-Gunzenhausen Agnes Müller und Maria Christ. Aufgrund der positiven Resonanz planen die Beteiligten eine Wiederholung im kommenden Jahr.